TÜBİTAK BAŞKANLIK

TÜBİTAK BAŞKANLIK — Uzman ve Üzeri (TBTK.BAŞKANLIK.İHDB.2026-1)
İlan kodu: TBTK.BAŞKANLIK.İHDB.2026-1

Adaylarda Aranacak Genel Koşullar
a) Başvurulan pozisyon için aşağıda yer alan asgari formül puan şartını sağlıyor olmak:
Mesleki Tecrübe Şartı Aranan (Tecrübeli) İlanlar İçin
Uzman ve üzeri pozisyon için;
Lisans Genel Not Ortalaması + 5*(1/(1+e^(5-tecrübe yılı))) + 10000 / Üniversite Yerleştirme Sınav Sıralaması + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,00
*Tecrübe yılı, başvurulan pozisyonda belirtilen alanlarda tam süreli çalışılan süreyi ifade etmektedir.
Üniversite not sistemleri 100'lük sistemde olan adayların not ortalamaları, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu "4'lük Sistemdeki Notların 100'lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu" esas alınarak 4'lük sisteme dönüştürülecektir.
Adayın yurtdışındaki bir üniversiteden mezun olması durumunda
(10.000/Üniversite Yerleştirme Sıralaması) puan katkısı ve Lisans Genel Not Ortalaması
yerine, Times Higher Education (THE) sıralamaları dikkate alınarak puan eklenecektir. Listede ilk 1000'de yer almayan üniversitelerden başvuru kabul edilmez.
ÖSYM sınavına girmeden Türkiye'deki üniversitelere yerleştirilmiş yabancı öğrenciler veya Dikey Geçiş Sınavı vb. ile lisans öğrenimini tamamlamış öğrenciler için sıralama formülünde, üniversiteye yerleştirme sıralaması olarak mezun oldukları bölümün, adayın lisans bölümüne başladığı yıldaki en düşük üniversite yerleştirme sıralaması alınır.
Özel Koşul Ek Puan Şartı
Puan
Tüm Pozisyonlar için;
Ulusal/Uluslararası yarışma derecesine/ödülüne sahip olmak
0,3
·
Lisans öğrenimi boyunca veya sonrasında alınan lisans/iş tanımı alanı ile ilgili birincilik, ikincilik veya üçüncülük
derecesi/ödülü puan hesaplamasına dahil edilecektir.
·
Adayın birden fazla derece/ödül sahibi olması durumunda
en fazla 0,9 özel koşul ek puanı
eklenecektir.
b) Tecrübe değerlendirilmesinde istihdam edileceği faaliyet alanında değerlendirilen doktora mezuniyet durumu dört yıllık alan tecrübesine eşdeğer sayılır.
c)
Mesleki tecrübe şartı aranan pozisyonlar için, şart olarak aranan asgari tecrübe yılından az çalışma tecrübesi bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
d)
Mesleki tecrübe şartı aranmayan pozisyonlar için, alanında 3 yıldan fazla mesleki tecrübesi bulunan veya alanında doktora yapmış adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
e) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavların birinden alınan puanla kanıtlamış olmak (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz).
Sınav Türü
KPDS UDS YDS
YÖKDİL
TOEFL IBT
TOEFL CBT
TOEFL PBT
FCE
CAE
CPE
Uzman ve üzeri pozisyon için;
55
66
184
514
C
C
C
· Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100'ünü İngilizce aldığını belgeleyen (Üniversiteden alınmış, onaylı belge) adaylardan İngilizce yeterlilik puanı aranmaz.
· Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; Lisans, Yüksek Lisans veya Doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede iş tanımında belirtilen alanlarda en az 3 (üç) yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik puanı aranmaz.
KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı
ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
YÖKDİL : Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı
TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language - Internet-Based Test
TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language - Computer-Based Test
TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language - Paper-Based Test
FCE : First Certificate in English
CAE : Certificate in Advanced English
CPE : Certificate of Proficiency in English
f) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.
g) Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak.
h) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.
i) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.

Uzman ve Üzeri (TBTK.BAŞKANLIK.İHDB.2026-1.01)
Birim: İDARİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 1
Kurumumuz bünyesinde yürütülen projeler kapsamında bina ve tesislere ilişkin;
· Yapım, bakım, onarım, güçlendirme ve tadilat işlerinin teknik süreçlerini planlamak, yürütmek ve koordine etmek,
· Yeni yatırımlara ilişkin ihtiyaç analizi ve fizibilite çalışmaları yapmak, projelendirme süreçlerini yürütmek ve koordine etmek,
· Yaklaşık maliyet, metraj, keşif, pursantaj, hakediş, kesin hesap ve maliyet analizlerini hazırlamak ve kontrol etmek,
· Teknik şartname ve ihale dokümanlarını hazırlamak; verilen görev çerçevesinde ihale işlemlerini yürütmek ve ihale komisyonlarında görev almak,
· Yapım işlerinin uygulama ve saha kontrollüğünü yapmak; iş programı, kalite, süre, maliyet ve iş sağlığı ve güvenliği yönünden saha faaliyetlerini izlemek,
· Yüklenici, müşavir, proje müellifi ve diğer proje paydaşları arasındaki teknik koordinasyonu sağlamak ve sözleşme kapsamındaki yükümlülükleri takip etmek üzere personel istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren
İnşaat Mühendisliği
bölümünü bitirmiş olmak.
2-
Yapı denetimi veya şantiye (saha) alanlarında
en az 3 (üç) yıl
mesleki tecrübeye sahip olmak.
3-
01.01.1991 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
4-
Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
·
Analitik düşünme, planlama, organizasyon, problem çözme ve ekip çalışması becerilerine sahip olmak,
·
Sorumluluk bilinci yüksek ve sonuç odaklı olmak; etkili iletişim kurabilmek,
·
Yoğun iş temposuna ve saha çalışmalarına uyum sağlayabilmek,
·
AutoCAD programını iyi derecede kullanabilmek,
·
MS Office programlarını, özellikle Excel, Word ve PowerPoint?i iyi derecede kullanabilmek,
·
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu hakkında bilgi sahibi olmak,
·
Yapım İşleri Genel Şartnamesi, Yapım İşleri Muayene ve Kabul Yönetmeliği, Kamu İhale Genel Tebliği ve ilgili teknik mevzuat hakkında bilgi sahibi olmak,
·
Teknik şartname, keşif özeti, yaklaşık maliyet, hakediş raporu ve uygulama raporlarının hazırlanması konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
·
Sözleşme yönetimi ile süre uzatımı, iş artışı, fiyat farkı ve kesin hesap işlemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
·
SAP2000, ETABS, Sta4CAD, IdeCAD, Tekla Structures, Civil 3D veya benzeri mühendislik yazılımlarından en az birini kullanabilmek,
·
Yapı Bilgi Modellemesi (BIM) süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
·
MS Project, Primavera veya benzeri proje planlama ve yönetim yazılımlarını kullanabilmek,
·
Metraj, keşif, yaklaşık maliyet ve hakediş hazırlanmasına yönelik yazılımları kullanabilmek,
·
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile yapı üretim süreçlerine ilişkin kalite, çevre ve iş güvenliği mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak.

Uzman ve Üzeri (TBTK.BAŞKANLIK.İHDB.2026-1.02)
Birim: İDARİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 1
Kurumumuzun bina ve tesislerine ilişkin;
·
Yapım, bakım, onarım, güçlendirme ve tadilat işlerinin mimari süreçlerini planlamak, yürütmek ve koordine etmek,
·
Yeni yatırımlara ilişkin ihtiyaç analizi ve fizibilite çalışmaları yapmak, mimari konsept geliştirmek ve projelendirme süreçlerini yürütmek,
·
Mimari projeleri hazırlamak, incelemek ve revize etmek; statik, mekanik ve elektrik projeleri arasındaki disiplinler arası koordinasyonu sağlamak,
·
Yaklaşık maliyet, metraj, keşif, pursantaj, hakediş, kesin hesap ve maliyet analizlerini hazırlamak ve kontrol etmek,
·
Teknik şartname, mahal listesi, mimari detay, malzeme seçimi ve ihale dokümanlarını hazırlamak; verilen görev çerçevesinde ihale işlemleri ve komisyonlarında görev almak,
·
Mimari uygulamaların projelere, teknik şartnamelere, kalite standartlarına ve iş programına uygunluğunu saha ortamında kontrol etmek,
·
Yüklenici, müşavir, proje müellifi ve diğer proje paydaşları arasındaki teknik koordinasyonu sağlamak ve sözleşme yükümlülüklerini takip etmek
üzere personel istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren
Mimarlık
bölümünü bitirmiş olmak.
2-
Şantiye veya proje çizim/tasarım işlerinde
en az 3 (üç) yıl
mesleki tecrübeye sahip olmak.
3-
01.01.1991
tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
4-
Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
·
Analitik düşünme, problem çözme, planlama, koordinasyon ve ekip çalışması becerilerine sahip olmak,
·
Sorumluluk bilinci yüksek ve sonuç odaklı olmak; etkili iletişim kurabilmek,
·
Yoğun iş temposuna ve saha çalışmalarına uyum sağlayabilmek,
·
AutoCAD programını iyi derecede kullanabilmek,
·
MS Office programlarını, özellikle Excel, Word ve PowerPoint?i, iyi derecede kullanabilmek,
·
SketchUp, 3ds Max, Revit, ArchiCAD veya benzeri mimari modelleme ve görselleştirme programlarından en az birini iyi derecede kullanabilmek,
·
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu hakkında bilgi sahibi olmak,
·
Yapım İşleri Genel Şartnamesi, Yapım İşleri Muayene ve Kabul Yönetmeliği, Kamu İhale Genel Tebliği ve ilgili teknik mevzuat hakkında bilgi sahibi olmak,
·
Teknik şartname, keşif özeti, yaklaşık maliyet, hakediş raporu ve uygulama raporlarının hazırlanması konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
·
Sözleşme yönetimi ile süre uzatımı, iş artışı, fiyat farkı ve kesin hesap işlemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
·
Yapı Bilgi Modellemesi (BIM) süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
·
MS Project, Primavera veya benzeri proje planlama ve yönetim yazılımlarını kullanabilmek,
·
Metraj, keşif, yaklaşık maliyet ve hakediş hazırlanmasına yönelik yazılımları kullanabilmek,
·
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile yapı üretim süreçlerine ilişkin kalite, çevre ve iş güvenliği mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak.

Başvuru Süreci
a) İlana başvuruda bulunmak için
https://kariyer.tubitak.gov.tr
adresinden Kariyer Sistemine kayıt olmak gerekmektedir.
Kariyer Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmeyecektir.
b) Başvuruların en geç
05/10/2026
tarihi saat
17:00'a
kadar yapılması gerekmektedir.
c)
Başvurular, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, Kariyer Sisteminden ilan referans kodunu seçerek başvuruda bulunabileceklerdir. Bir aday son başvuru 05/10/2026 tarihi olan TBTK ile başlayan referans kodlu pozisyonlardan en fazla 2 (iki) pozisyona başvuru yapabilecektir
.
d) Her bir referans kodu için; "Adaylarda Aranacak Genel Koşullar" bölümünün (a) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 10 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adaylarla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.
e) Değerlendirme sürecinde adaylar, iki ayrı değerlendirme aşamasına tabi tutulacaktır. Her iki aşama 100 puan üzerinden değerlendirilecektir. Alınan puanların katkı oranı %50 olup yapılacak ilk aşamada 40 ve üzeri puan alan adaylar değerlendirme sürecinin ikinci aşamasına çağırılacaktır. Toplamda 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylar arasında en yüksek puandan başlamak suretiyle yapılan sıralama sonucunda, ilanda belirtilen istihdam edilecek personel sayısı kadar asil aday ve en fazla asil aday sayısı kadar yedek aday belirlenecektir. İlk aşamada 40 ve üzeri puan alamayan adaylar ile değerlendirme sürecinin herhangi bir aşamasına katılmayan adaylar başarısız kabul edilecektir.
f) Mülakata çağrılacak adaylar, mülakat öncesi uygulama olarak envanter/teknik değerlendirmeye ve/veya online değerlendirme araçları kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulabileceklerdir.
g) Adaylar başvuruları esnasında Kariyer Sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup,
girilen bilgilerin hatalı olması veya
aşağıda belirtilen belgelerden herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
Üniversiteye Giriş Sınavı Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı)
Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı) / (Türkiye'deki üniversitelere yerleştirilmiş yabancı öğrenciler veya Dikey Geçiş Sınavı vb. ile yerleştirilmiş öğrenciler için durumunu gösterir belge)
Lisans -ve varsa üstü- Diploma/Çıkış Belgesi/ YÖK Mezun Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan) (eğitimlerini yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayanlar için Denklik Belgesi),
Lisans Transkript Belgesi,
Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi,
Deneyimi (mesleki tecrübesi) olan adaylardan ilgili işyerlerinden alınan onaylı Çalışma Belgesi ve Sigorta Hizmet Dökümü Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan) (SGK Hizmet dökümünde Meslek Kodu ve İşyeri bilgisi bulunmayan adayların ayrıca çalışma belgesi yüklemesi zorunludur).
h) Adayların başvuruları esnasında Kariyer Sistemine girmiş oldukları ek bilgilerin doğrulanabilmesi / teyit edilebilmesi için aşağıdaki belgeleri yüklemesi gerekmektedir.
Ulusal/Uluslararası yarışma derecesine/ödülüne sahip olan adaylar için (varsa) derece/ödül gösterir bilgi veya belge,
Talep edilen sertifika belgesinin/belgelerinin Kariyer Sisteminde "Ek Bilgiler" alanına yüklenmesi gerekmektedir,
Askerlik durumunu gösterir belge (erkek adaylar için).
Not:
Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, Kurumumuz web sayfasında (
www.tubitak.gov.tr
) ilan edilecektir.
İletişim Bilgileri:
Adres :
TÜBİTAK, İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı,
Tunus Cad. No:80, 06100 Kavaklıdere/ANKARA
Tel :
0 312 298 17 43 / 17 26 / 17 23
E-posta :
[email protected]