İlan metni
TÜBİTAK GEBZE GSY — Araştırmacı (TBTK.GSY.A.2026-1)
İlan kodu: TBTK.GSY.A.2026-1
Adaylarda Aranacak Genel Koşullar
a) Başvurulan pozisyon için aşağıda yer alan asgari formül puan şartını sağlıyor olmak:
Mesleki Tecrübe Şartı Aranmayan (Tecrübesiz) İlanlar İçin
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması +10.000/(Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması)+Özel Koşul Ek Puanı>=3,20
Teknik ve Destek Personeli pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması +10.000/(Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması)+Özel Koşul Ek Puanı>=3,00
Ar-Ge Personeli (Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni)
pozisyonu için;
Ön lisans Genel Not Ortalaması+ Özel Koşul Ek Puanı>=2,50
Mesleki Tecrübe Şartı Aranan (Tecrübeli) İlanlar İçin
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması +5*(1/(1+e^((5-tecrübe yılı*) ) ))+10.000/(Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması)+Özel Koşul Ek Puanı>=3,20
Teknik ve Destek Personeli pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması +5*(1/(1+e^((5-tecrübe yılı*) ) ))+10.000/(Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması)+Özel Koşul Ek Puanı>=3,00
Ar-Ge Personeli (Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni)
pozisyonu için;
Ön lisans Genel Not Ortalaması+5*(1/(1+e^((5-tecrübe yılı*) ) ))+ Özel Koşul Ek Puanı>=2,50
*Tecrübe yılı, başvurulan pozisyonda belirtilen alanlarda tam süreli çalışılan süreyi ifade etmektedir.
Üniversite not sistemleri 100'lük sistemde olan adayların not ortalamaları, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu "4'lük Sistemdeki Notların 100'lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu" esas alınarak 4'lük sisteme dönüştürülecektir.
Adayın yurt dışındaki bir üniversiteden mezun olması durumunda
(10.000/Üniversite Yerleştirme Sıralaması) puan katkısı ve Lisans Genel Not Ortalaması
yerine, Times Higher Education (THE) sıralamaları dikkate alınarak puan eklenecektir. Listede ilk 1000'de yer almayan üniversitelerden başvuru kabul edilmez.
ÖSYM sınavına girmeden Türkiye'deki üniversitelere yerleştirilmiş yabancı öğrenciler veya Dikey Geçiş Sınavı vb. ile lisans öğrenimini tamamlamış öğrenciler için sıralama formülünde, üniversiteye yerleştirme sıralaması olarak mezun oldukları bölümün, adayın lisans bölümüne başladığı yıldaki en düşük üniversite yerleştirme sıralaması alınır.
Özel Koşul Ek Puan Şartı
Puan
Tüm Pozisyonlar için;
Ulusal/Uluslararası yarışma derecesine/ödülüne sahip olmak
0,3
·
Ön lisans/Lisans öğrenimi boyunca veya sonrasında alınan ön lisans/lisans/iş tanımı alanı ile ilgili birincilik, ikincilik veya üçüncülük
derecesi/ödülü puan hesaplamasına dahil edilecektir.
·
Adayın birden fazla derece/ödül sahibi olması durumunda
en fazla 0,9 özel koşul ek puanı
eklenecektir.
b) Tecrübe değerlendirilmesinde istihdam edileceği faaliyet alanında değerlendirilen doktora mezuniyet durumu dört yıllık alan tecrübesine eşdeğer sayılır.
c)
Mesleki tecrübe şartı aranan pozisyonlar için, şart olarak aranan asgari tecrübe yılından az çalışma tecrübesi bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
d)
Mesleki tecrübe şartı aranmayan pozisyonlar için, alanında 3 yıldan fazla mesleki tecrübesi bulunan veya alanında doktora yapmış adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
e) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavların birinden alınan puanla kanıtlamış olmak (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz).
Sınav Türü
KPDS UDS YDS
YÖKDİL
TOEFL
IBT
TOEFL
CBT
TOEFL
PBT
FCE
CAE
CPE
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
70
84
221
561
C
B
C
Teknik ve Destek Personeli pozisyonu için;
55
66
184
514
C
C
C
Ar-Ge Personeli
(Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni)
pozisyonu için;
İngilizce yeterlilik şartı aranmamaktadır.
· Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100'ünü İngilizce aldığını belgeleyen (Üniversiteden alınmış, onaylı belge) adaylardan İngilizce yeterlilik puanı aranmaz.
· Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; Lisans, Yüksek Lisans veya Doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede iş tanımında belirtilen alanlarda en az 3 (üç) yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik puanı aranmaz.
KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı
ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
YÖKDİL : Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı
TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language - Internet-Based Test
TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language - Computer-Based Test
TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language - Paper-Based Test
FCE : First Certificate in English
CAE : Certificate in Advanced English
CPE : Certificate of Proficiency in English
f) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.
g) Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyla askerliğini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak.
h) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.
Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
Araştırmacı (TBTK.GSY.A.2026-1.01)
Birim: GENEL SEKRETER YARDIMCILIĞI (GEBZE)
Görev yeri: Gebze
Alınacak kişi: 2
Sistemlerimizde yürütülen yazılım geliştirme çalışmalarında, yeni ürünlerin geliştirme süreçlerinde ve dinamik dijital ekosistemimiz üzerinde yazılım geliştirme faaliyetlerinin yürütülmesinde görev almak üzere Ar-Ge Personeli
(Yazılım Mühendisi)
istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren;
Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik Haberleşme Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği
veya
Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği
bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
01.01.1996 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
NET Core ile uygulama geliştirme (Windows Forms, Web API, Class Library) hakkında bilgi sahibi olmak,
REST API tasarımı ve geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak,
Çok katmanlı mimari (n-tier architecture) ile proje geliştirme hakkında bilgi sahibi olmak,
Nesne Yönelimli Programlama (OOP) prensipleri hakkında bilgi sahibi olmak,
SQL veritabanları (MySQL, PostgreSQL) hakkında bilgi sahibi olmak,
NoSQL veritabanları hakkında bilgi sahibi olmak,
Kompleks SQL sorguları yazabilme ve performans optimizasyonu yapabilmek,
HTML5/CSS3 ve modern web standartları hakkında bilgi sahibi olmak,
JavaScript/TypeScript ile güçlü programlama becerisi,
Angular veya React ile SPA (Single Page Application) geliştirme hakkında bilgi sahibi olmak,
Cross-browser ve cross-device uyumluluk konuları hakkında bilgi sahibi olmak,
Responsive design ve mobil-first yaklaşımı hakkında bilgi sahibi olmak,
Dart programlama dili hakkında bilgi sahibi olmak,
Flutter framework'ü ile cross-platform mobil uygulama geliştirme hakkında bilgi sahibi olmak,
Unit Test yazma ve test odaklı geliştirme (TDD) hakkında bilgi sahibi olmak,
Integration Test ve End-to-End Test konuları hakkında bilgi sahibi olmak,
Test coverage ve kod kalite metrikleri hakkında bilgi sahibi olmak,
Git versiyon kontrol sistemi (branch stratejileri, pull request, code review) hakkında bilgi sahibi olmak,
Temiz kod (Clean Code) prensiplerinin uygulaması hakkında bilgi sahibi olmak,
Modüler ve sürdürülebilir kod yazma becerisi,
SOLID prensipleri ve Design Pattern'leri hakkında bilgi sahibi olmak,
Kod dokümantasyonu ve yorum yazma alışkanlığına sahip olmak.
Başvuru Süreci
a) İlana başvuruda bulunmak için
https://kariyer.tubitak.gov.tr
adresinden Kariyer Sistemine kayıt olmak gerekmektedir.
Kariyer Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmeyecektir.
b) Başvuruların en geç
05/10/2026
tarihi saat
17:00'a
kadar yapılması gerekmektedir.
c)
Başvurular, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, Kariyer Sisteminden ilan referans kodunu seçerek başvuruda bulunabileceklerdir. Bir aday son başvuru 05/10/2026 tarihi olan TBTK ile başlayan referans kodlu pozisyonlardan en fazla 2 (iki) pozisyona başvuru yapabilecektir
.
d) Her bir referans kodu için; 'Adaylarda Aranacak Genel Koşullar' bölümünün (a) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 10 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adaylarla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.
e) Mülakat sınavında 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylar arasında en yüksek puandan başlamak suretiyle yapılan sıralama sonucunda, ilanda belirtilen istihdam edilecek personel sayısı kadar asil aday ve en fazla asil aday sayısı kadar yedek aday belirlenecektir.
f) Mülakata çağrılacak adaylar, mülakat öncesi uygulama olarak envanter/teknik değerlendirmeye ve/veya online değerlendirme araçları kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulabileceklerdir.
g) Adaylar başvuruları esnasında iş başvuru sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup,
girilen bilgilerin hatalı olması veya
aşağıda belirtilen belgelerden herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
Üniversiteye Giriş Sınavı Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı) (Ar-Ge Proje /Destek Teknisyeni pozisyonu hariç)
Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı) / (Türkiye'deki üniversitelere yerleştirilmiş yabancı öğrenciler veya Dikey Geçiş Sınavı vb. ile yerleştirilmiş öğrenciler için durumunu gösterir belge) (Ar-Ge Proje /Destek Teknisyeni pozisyonu hariç)
Ön lisans / Lisans -ve varsa üstü- Diploma/Çıkış Belgesi/ YÖK Mezun Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan) (eğitimlerini yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayanlar için Denklik Belgesi),
Ön lisans / Lisans Transkript Belgesi,
Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi (Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni pozisyonu hariç),
Deneyimi (mesleki tecrübesi) olan adaylardan ilgili işyerlerinden alınan onaylı Çalışma Belgesi ve Sigorta Hizmet Dökümü Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan) (SGK Hizmet dökümünde Meslek Kodu ve İşyeri bilgisi bulunmayan adayların ayrıca çalışma belgesi yüklemesi zorunludur).
h) Adayların başvuruları esnasında iş başvuru sistemine girmiş oldukları ek bilgilerin doğrulanabilmesi / teyit edilebilmesi için aşağıdaki belgeleri yüklemesi gerekmektedir.
Ulusal/Uluslararası yarışma derecesine/ödülüne sahip olan adaylar için (varsa) derece/ödül gösterir bilgi veya belge,
Talep edilen sertifika belgesinin/belgelerinin Kariyer Sisteminde 'Ek Bilgiler' alanına yüklenmesi gerekmektedir,
Askerlik durumunu gösterir belge (erkek adaylar için).
Not:
Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, Kurumumuz web sayfasında (www.tubitak.gov.tr) ilan edilecektir.
İletişim Bilgileri:
Adres:
TÜBİTAK Genel Sekreter Yardımcılığı (Gebze), Barış Mahallesi Dr. Zeki Acar Cad. Gebze/Kocaeli
E-posta:
[email protected]
Tel: 0262 673 4042 / 4036
