İlan metni
TÜBİTAK MAM — Araştırmacı (TBTK.MAM.A.2026-2)
İlan kodu: TBTK.MAM.A.2026-2
Adaylarda Aranacak Genel Koşullar
a) Başvurulan pozisyon için aşağıda yer alan asgari formül puan şartını sağlıyor olmak:
Mesleki Tecrübe Şartı Aranmayan (Tecrübesiz) İlanlar İçin
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması + 10.000 / (Üniversite Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,20
Teknik ve Destek Personeli pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması + 10.000 / (Üniversite Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,00
Ar-Ge Personeli (
Ar-Ge Proje/ Destek Teknisyeni
)
pozisyonu için;
Ön Lisans Genel Not Ortalaması + Özel Koşul Ek Puanı >= 2,50
Mesleki Tecrübe Şartı Aranan (Tecrübeli) İlanlar İçin
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması + 5 x (1 / (1 + e^(5 - tecrübe yılı))) + 10.000 / (Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,20
Teknik ve Destek Personeli pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması + 5 x (1 / (1 + e^(5 - tecrübe yılı))) + 10.000 / (Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,00
Ar-Ge Personeli (
Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni
)
pozisyonu için;
Ön Lisans Genel Not Ortalaması + 5 x (1 / (1 + e^(5 - tecrübe yılı))) + Özel Koşul Ek Puanı >= 2,50
*Tecrübe yılı, başvurulan pozisyonda belirtilen alanlarda tam süreli çalışılan süreyi ifade etmektedir.
Üniversite not sistemleri 100'lük sistemde olan adayların not ortalamaları, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu "4'lük Sistemdeki Notların 100'lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu" esas alınarak 4'lük sisteme dönüştürülecektir.
Adayın yurt dışındaki bir üniversiteden mezun olması durumunda
(10.000/Üniversite Yerleştirme Sıralaması) puan katkısı ve Lisans Genel Not Ortalaması
yerine, Times Higher Education (THE) sıralamaları dikkate alınarak puan eklenecektir. Listede ilk 1000'de yer almayan üniversitelerden başvuru kabul edilmez.
ÖSYM sınavına girmeden Türkiye'deki üniversitelere yerleştirilmiş yabancı öğrenciler veya Dikey Geçiş Sınavı vb. ile lisans öğrenimini tamamlamış öğrenciler için sıralama formülünde, üniversiteye yerleştirme sıralaması olarak mezun oldukları bölümün, adayın lisans bölümüne başladığı yıldaki en düşük üniversite yerleştirme sıralaması alınır.
Özel Koşul Ek Puan Şartı
Puan
Tüm Pozisyonlar için;
Ulusal/Uluslararası yarışma derecesine/ödülüne sahip olmak
0,3
Ön lisans/Lisans öğrenimi boyunca veya sonrasında alınan ön lisans/lisans/iş tanımı alanı ile ilgili birincilik, ikincilik veya üçüncülük derecesi/ödülü puan hesaplamasına dahil edilecektir.
Adayın birden fazla derece/ödül sahibi olması durumunda
en fazla 0,9 özel koşul ek puanı
eklenecektir.
b) Tecrübe değerlendirilmesinde istihdam edileceği faaliyet alanında değerlendirilen doktora mezuniyet durumu dört yıllık alan tecrübesine eşdeğer sayılır.
c)
Mesleki tecrübe şartı aranan pozisyonlar için, şart olarak aranan asgari tecrübe yılından az çalışma tecrübesi bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
d)
Mesleki tecrübe şartı aranmayan pozisyonlar için, alanında 3 yıldan fazla mesleki tecrübesi bulunan veya alanında doktora yapmış adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
e) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavların birinden alınan puanla kanıtlamış olmak (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz).
Sınav Türü
KPD
UDS
YDS
YÖKDİL
TOEFL
IBT
TOEFL
CBT
TOEFL
PBT
FCE
CAE
CPE
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
70
84
221
561
C
B
C
Teknik ve Destek Personeli pozisyonu için;
55
66
184
514
C
C
C
Ar-Ge Personeli
(
Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni
)
pozisyonu için;
İngilizce yeterlilik şartı aranmamaktadır.
Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100'ünü İngilizce aldığını belgeleyen (Üniversiteden alınmış, onaylı belge) adaylardan İngilizce yeterlilik puanı aranmaz.
Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; Lisans, Yüksek Lisans veya Doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede iş tanımında belirtilen alanlarda en az 3 (üç) yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik puanı aranmaz.
KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı
ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
YÖKDİL : Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı
TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language - Internet-Based Test
TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language - Computer-Based Test
TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language - Paper-Based Test
FCE : First Certificate in English
CAE : Certificate in Advanced English
CPE : Certificate of Proficiency in English
f) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.
g) Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak.
h) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.
i) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
Araştırmacı (TBTK.MAM.A.2026-2.01)
Birim: TÜBİTAK MAM
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 2
Merkezimizde güç sistemleri araştırma alanında yürütülmekte olan projelerde; elektrik iletim ve dağıtım şebekeleri için analiz ve yazılım geliştirme çalışmalarında görev almak üzere
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı)
istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren;
Bilgisayar Mühendisliği
veya
Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği
bölümlerinden birinden mezun olmak.
2-
01/01/1991 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
3-
İşin tanımında belirtilen alanlarda
en az 3 (üç) yıl
mesleki tecrübeye sahip olmak.
4-
Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
Elektrik enerjisi ve şebekeleri alanında geliştirilen yazılım projelerinde aktif çalışmış olmak,
Yazılım geliştirme yaşam döngüsü içerisinde tasarım, geliştirme, test, konfigürasyon, sürekli entegrasyon, sürüm yönetimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Java programlama dilinde tecrübeli olmak,
Javascript, CSS, HTML, HTML5 vb. internet teknolojilerinde tecrübeli olmak,
İlişkisel veri tabanları (PostgreSQL, mySQL, Oracle, vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
Web servisler (REST/SOAP vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
Versiyon yönetim araçları (Git, SVN, vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
Sürekli entegrasyon araçları (Maven, Jenkins, GitLab vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
Yeni uygulama geliştirme teknolojilerini araştırma ve öğrenme motivasyonuna sahip olmak,
Araştırmaya istekli olmak, analitik düşünmek, problem analizi ve çözüm geliştirme becerilerine sahip olmak,
Koordinasyon, organizasyon ve planlama becerisi yüksek olmak,
Kolay ve hızlı öğrenip uygulamaya geçirebilmek.
Araştırmacı (TBTK.MAM.A.2026-2.02)
Birim: TÜBİTAK MAM
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 3
Merkezimizde güç sistemleri araştırma alanında yürütülmekte olan projelerde; elektrik iletim ve dağıtım şebekeleri için analiz ve yazılım geliştirme çalışmalarında görev almak üzere
Ar- Ge Personeli (Araştırmacı)
istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren;
Elektrik Mühendisliği
veya
Elektrik-Elektronik Mühendisliği
bölümlerinden birinden mezun olmak.
2-
01/01/1991 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
3-
İşin tanımında belirtilen alanlarda
en az 3 (üç) yıl
mesleki tecrübeye sahip olmak.
4-
Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
Elektrik enerjisi ve şebekeleri alanında geliştirilen yazılım projelerinde aktif çalışmış olmak,
Güç Sistemleri Analizi ve Güç Dağıtım Sistemleri konularını içeren dersler almış olmak,
Elektrik güç sistemi için güvenlik ve kararlılık analizleri, durum kestirimi konularında çalışma yapmış olmak,
Optimizasyon teknikleri ve bilgisayar programlama dilleri (Java, Python, Javascript, MATLAB vb.) konusunda bilgi sahibi olmak,
Güç sistemlerinde dağıtım, koruma, kararlılık, ekonomik işletme ve planlama konularında ders almış/alıyor olmak,
Güç sistemleri analiz yazılımları ile çalışma yapmış olmak,
Güç sistemlerinde lisansüstü çalışma yapmış veya yapma motivasyonuna sahip olmak,
Yeni uygulama geliştirme teknolojilerini araştırma ve öğrenme motivasyonuna sahip olmak,
Araştırmaya istekli olmak, analitik düşünmek, problem analizi ve çözüm geliştirme becerilerine sahip olmak,
Koordinasyon, organizasyon ve planlama becerisi yüksek olmak.
Araştırmacı (TBTK.MAM.A.2026-2.03)
Birim: TÜBİTAK MAM
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 1
Merkezimizde enerji izleme ve tahmin araştırma alanında yürütülmekte olan projelerde; yazılım tasarımı ve geliştirme çalışmaları konusunda görev almak üzere
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı)
istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren;
Bilgisayar Mühendisliği
veya
Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği
bölümlerinden birinden mezun olmak.
2-
01/01/1991 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
3-
İşin tanımında belirtilen alanlarda
en az 3 (üç) yıl
mesleki tecrübeye sahip olmak.
4-
Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
Nesne yönelimli analiz, tasarım ve geliştirme (yazılım mimarileri, tasarım örüntüleri vb.), Java, Javascript ve C# programlama dilleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Veri tabanı uygulaması geliştirme, veri tabanı yönetim sistemleri, SQL, Web uygulaması geliştirme (Javascript, NodeJS, React, HTML5, CSS vb.) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Web servisler (REST/SOAP vb.), Versiyon yönetim araçları (Git, SVN, vb.) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Sürekli entegrasyon araçları (Maven, Jenkins, GitLab vb.), Linux işletim sistemi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Yeni uygulama geliştirme teknolojilerini araştırma ve öğrenme motivasyonuna sahip olmak,
Araştırmaya istekli olmak, analitik düşünmek, problem analizi ve çözüm geliştirme becerilerine sahip olmak,
Koordinasyon, organizasyon ve planlama becerisi yüksek olmak.
Araştırmacı (TBTK.MAM.A.2026-2.04)
Birim: TÜBİTAK MAM
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 1
Merkezimizde güç elektroniği araştırma alanında yürütülmekte olan projelerde;
Projenin soğutma gereksinimlerini belirlemek,
Çevirgeçlerin termal simülasyonlarını yapmak,
Soğutma sistemi bileşenlerinin akış simülasyonlarını yapmak,
Bilgisayar destekli çizim programlarını kullanarak çevirgeçlerin kuru/sıvı soğutucu, hava veya sıvı soğutma sistemlerinin tasarımını yapmak ve üretimlerini gerçekleştirmek,
Tasarım ürünü ile ilgili prototip/parça teknik şartnamesi hazırlamak, üretimi yaptırmak, sistemlere entegre etmek ve gerekli test çalışmalarının yürütülmesinde rol oynamak,
Sorumluluk alanındaki projelerin sistem mimarisini öğrenmek ve proje faaliyet alanındaki teknolojik gelişmeleri takip etmek,
Proje Yöneticisi ve Proje Teknik Sorumlusu tarafından proje kapsamında verilen teknik görevleri yerine getirmek, projenin gerektirdiği dokümanlara girdi sağlamak, gereksinimleri oluşturmak ve gereksinim analizi yapmak
üzere
Ar- Ge personeli (Araştırmacı)
istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren;
Makine Mühendisliği
,
İmalat Mühendisliği
veya
Makine ve İmalat Mühendisliği
bölümlerinden birinden mezun olmak.
2-
01/01/1991 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
3-
İşin tanımında belirtilen alanlarda
en az 3 (üç) yıl
mesleki tecrübeye sahip olmak.
4-
Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
ANSYS Icepak, ANSYS Fluent veya benzeri CFD/termal analiz yazılımlarını iyi derecede kullanabilmek,
SolidWorks programını iyi derecede kullanabilmek,
Su soğutma sistemleri, soğuk plakalar (Cold Plate), radyatörler, ısı değiştiriciler, pompa ve fan seçimleri konusunda bilgi sahibi olmak,
Güç elektroniği sistemlerinin (IGBT, MOSFET, güç modülleri vb.) termal yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
Mekanik tasarım doğrulama, CFD analizleri ve deneysel performans testleri gerçekleştirebilmek,
Malzeme bilgisine sahip olmak; alüminyum, bakır, paslanmaz çelik ve polimer malzemelerin termal ve mekanik özelliklerini değerlendirebilmek,
Tasarımın üretilebilirliği (DFM/DFA), toleranslandırma ve teknik resim hazırlama konularında bilgi sahibi olmak,
İşin tanımında yer alan bölümlerden birinden tezli yüksek lisans mezunu olmak,
İletişim yeteneğine sahip, takım çalışmasına yatkın, motivasyonu yüksek olmak,
Koordinasyon, organizasyon ve planlama becerisi yüksek olmak,
Seyahat engeli bulunmamak.
Araştırmacı (TBTK.MAM.A.2026-2.05)
Birim: TÜBİTAK MAM
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 1
Merkezimizde güç elektroniği araştırma alanında yürütülmekte olan projelerde;
Geliştirilecek çevirgeçlerin mekanik tasarım ve yapısal dayanım çalışmalarını yürütmek,
Proje mekanik gereksinimlerini belirlemek,
Bilgisayar destekli çizim programlarını kullanarak sistemlerin 3 boyutlu mekanik tasarım ve üretimlerini gerçekleştirmek,
Tasarım ürünü ile ilgili prototip/parça teknik şartnamesi hazırlamak, üretimi yaptırmak, sistemlere entegre etmek ve gerekli test çalışmalarının yürütülmesinde rol oynamak,
Sorumluluk alanındaki projelerin sistem mimarisini öğrenmek ve proje faaliyet alanındaki teknolojik gelişmeleri takip etmek,
Proje Yöneticisi ve Proje Teknik Sorumlusu tarafından proje kapsamında verilen teknik görevleri yerine getirmek,
Projenin gerektirdiği dokümanlara girdi sağlamak, gereksinimleri oluşturmak ve gereksinim analizi yapmak
üzere
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı)
istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1
- Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren;
Makine Mühendisliği
,
İmalat Mühendisliği
veya
Makine ve İmalat Mühendisliği
bölümlerinden birinden mezun olmak.
2-
01/01/1991 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
3-
İşin tanımında belirtilen alanlarda
en az 3 (üç) yıl
mesleki tecrübeye sahip olmak.
4-
Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
SolidWorks 3 boyutlu mühendislik programını iyi derecede bilmek,
3B yazıcı kullanım tecrübesi olmak,
Malzeme bilgisi olup, malzeme seçme ve tanıma becerisine sahip olmak,
Elektronik tasarım konusunda bilgi sahibi olmak,
Microsoft Office programlarını iyi derecede bilmek,
Uygulamalı Ar-Ge çalışmaları yapmaya ilgi duymak,
3 boyutlu düşünebilme ve problem çözme yeteneğine sahip olmak,
İletişim yeteneğine sahip, takım çalışmasına yatkın, motivasyonu yüksek olmak,
Koordinasyon, organizasyon ve planlama becerisi yüksek olmak,
Stratejik ve analitik düşünen, sonuç ve çözüm odaklı olmak,
Seyahat engeli bulunmamak.
Araştırmacı (TBTK.MAM.A.2026-2.06)
Birim: TÜBİTAK MAM
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 2
Merkezimizde güç elektroniği araştırma alanında yürütülmekte olan esnek alternatif akım iletim sistemleri, HVDC, yenilenebilir enerji kaynaklarının şebekeye bağlantısını sağlayan evirici sistemleri, batarya enerji depolama sistemleri veya güç kalitesi gibi konuları içeren projelerde;
Araştırma, geliştirme, yönetim süreçlerinde görev almak,
Projelerde sistemlere yönelik donanım, yazılım, performans gereksinimlerinin belirlenmesi çalışmalarına yönelik araştırma yapmak,
Projelerde donanım tasarımlarını gerçekleştirmek,
Teknik yönetici sorumluluğu alarak ekibine görevleri dağıtmak ve takip etmek.
üzere
Ar- Ge Personeli (Araştırmacı)
istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren;
Elektrik Mühendisliği
veya
Elektrik-Elektronik Mühendisliği
bölümlerinden birinden mezun olmak.
2-
01/01/1991 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
3-
İşin tanımında belirtilen alanlarda
en az 3 (üç) yıl
mesleki tecrübeye sahip olmak.
4-
Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
Esnek alternatif akım iletim sistemleri, yenilenebilir enerji kaynaklarının şebekeye bağlantısını sağlayan evirici sistemleri, batarya enerji depolama sistemleri veya güç kalitesi gibi konuları içeren projelerde araştırma/geliştirme/yönetim süreçlerinde yer almış olmak,
PSCAD, Simplorer vb. programlar ile güç elektroniği devrelerinin analizini yapabilmek ve MATLAB ile yazılım geliştirmiş olmak,
Elektronik kart (PCB) tasarımı, geliştirilmesi ve testleri konusunda bilgi sahibi olmak,
Gömülü yazılım uygulamaları konusunda bilgi sahibi olmak,
Yurt dışından üniversite ve/veya firmaların yürütücüsü olduğu projelerde görev almış olmak,
İşin tanımında yer alan bölümlerden birinden yüksek lisans mezunu olmak,
Güç elektroniği alanında doktora yapmış olmak,
Microsoft Office programlarını iyi derecede bilmek,
Uygulamalı Ar-Ge çalışmaları yapmaya ilgi duymak,
3 boyutlu düşünebilme ve problem çözme yeteneğine sahip olmak,
İletişim yeteneğine sahip, takım çalışmasına yatkın, motivasyonu yüksek olmak,
Koordinasyon, organizasyon ve planlama becerisi yüksek olmak,
Stratejik ve analitik düşünen, sonuç ve çözüm odaklı olmak,
Seyahat engeli bulunmamak.
Başvuru Süreci
a) İlana başvuruda bulunmak için
https://kariyer.tubitak.gov.tr
adresinden Kariyer Sistemine kayıt olmak gerekmektedir.
Kariyer Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmeyecektir.
b) Başvuruların en geç
05/10/2026
tarihi saat
17:00'a
kadar yapılması gerekmektedir.
c)
Başvurular, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, kariyer sisteminden ilan referans kodunu seçerek başvuruda bulunabileceklerdir. Bir aday son başvuru 05/10/2026 tarihi olan TBTK ile başlayan referans kodlu pozisyonlardan en fazla 2 (iki) pozisyona başvuru yapabilecektir
.
d) Her bir referans kodu için; "Adaylarda Aranacak Genel Koşullar" bölümünün (a) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 10 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adaylarla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.
e) Mülakat sınavında 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylar arasında en yüksek puandan başlamak suretiyle yapılan sıralama sonucunda, ilanda belirtilen istihdam edilecek personel sayısı kadar asil aday ve en fazla asil aday sayısı kadar yedek aday belirlenecektir.
f) Mülakata çağrılacak adaylar, mülakat öncesi uygulama olarak envanter/teknik değerlendirmeye ve/veya online değerlendirme araçları kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulabileceklerdir.
g) Adaylar başvuruları esnasında kariyer sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup,
girilen bilgilerin hatalı olması veya
aşağıda belirtilen belgelerden herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
Üniversiteye Giriş Sınavı Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı) (Ar-Ge Proje /Destek Teknisyeni pozisyonu hariç)
Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı) / (Türkiye'deki üniversitelere yerleştirilmiş yabancı öğrenciler veya Dikey Geçiş Sınavı vb. ile yerleştirilmiş öğrenciler için durumunu gösterir belge) (Ar-Ge Proje /Destek Teknisyeni pozisyonu hariç),
Ön lisans / Lisans -ve varsa üstü- Diploma/Çıkış Belgesi/ YÖK Mezun Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan) (eğitimlerini yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayanlar için Denklik Belgesi),
Ön lisans / Lisans Transkript Belgesi,
Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi (Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni pozisyonu hariç),
Deneyimi (mesleki tecrübesi) olan adaylardan ilgili işyerlerinden alınan onaylı Çalışma Belgesi ve Sigorta Hizmet Dökümü Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan) (SGK Hizmet dökümünde Meslek Kodu ve İşyeri bilgisi bulunmayan adayların ayrıca çalışma belgesi yüklemesi zorunludur).
h) Adayların başvuruları esnasında kariyer sistemine girmiş oldukları ek bilgilerin doğrulanabilmesi / teyit edilebilmesi için aşağıdaki belgeleri yüklemesi gerekmektedir.
Ulusal/Uluslararası yarışma derecesine/ödülüne sahip olan adaylar için (varsa) derece/ödül gösterir bilgi veya belge,
Talep edilen sertifika belgesinin/belgelerinin Kariyer Sistemi'nde "Ek Bilgiler" alanına yüklenmesi gerekmektedir,
Askerlik durumunu gösterir belge (erkek adaylar için).
Not:
Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, Kurumumuz web sayfasında (
www.mam.tubitak.gov.tr / www.tubitak.gov.tr
) ilan edilecektir.
İletişim Bilgileri:
Adres:
TÜBİTAK Marmara Araştırma Merkezi İnsan Kaynakları Müdürlüğü
Barış Mah. Dr. Zeki Acar Cad. No:1 41470 Gebze / Kocaeli
E-Posta
:
[email protected]
Telefon :
0262 677 21 79 / 80 / 83
