İlan metni
TÜBİTAK RUTE — Teknik ve Destek Personeli (TBTK.RUTE.TD.2026-1)
İlan kodu: TBTK.RUTE.TD.2026-1
Adaylarda Aranacak Genel Koşullar
a) Başvurulan pozisyon için aşağıda yer alan asgari formül puan şartını sağlıyor olmak:
Mesleki Tecrübe Şartı Aranmayan (Tecrübesiz) İlanlar İçin
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması + 10.000 / (Üniversite Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,20
Teknik ve Destek Personeli/ Uzman/ Uzman Yardımcısı pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması + 10.000 / (Üniversite Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,00
Ar-Ge Personeli (Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni)
pozisyonu için;
Ön Lisans Genel Not Ortalaması + Özel Koşul Ek Puanı >= 2,50
Mesleki Tecrübe Şartı Aranan (Tecrübeli) İlanlar İçin
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması + 5 x (1 / (1 + e^(5 - tecrübe yılı))) + 10.000 / (Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,20
Teknik ve Destek Personeli/ Uzman/ Uzman Yardımcısı pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması + 5 x (1 / (1 + e^(5 - tecrübe yılı))) + 10.000 / (Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,00
Ar-Ge Personeli (Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni)
pozisyonu için;
Ön Lisans Genel Not Ortalaması + 5 x (1 / (1 + e^(5 - tecrübe yılı))) + Özel Koşul Ek Puanı >= 2,50
*Tecrübe yılı, başvurulan pozisyonda belirtilen alanlarda tam süreli çalışılan süreyi ifade etmektedir.
Üniversite not sistemleri 100'lük sistemde olan adayların not ortalamaları, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu "4'lük Sistemdeki Notların 100'lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu" esas alınarak 4'lük sisteme dönüştürülecektir.
Adayın yurtdışındaki bir üniversiteden mezun olması durumunda
(10.000/Üniversite Yerleştirme Sıralaması) puan katkısı ve Lisans Genel Not Ortalaması
yerine, Times Higher Education (THE) sıralamaları dikkate alınarak puan eklenecektir. Listede ilk 1000' de yer almayan üniversitelerden başvuru kabul edilmez.
ÖSYM sınavına girmeden Türkiye'deki üniversitelere yerleştirilmiş yabancı öğrenciler veya Dikey Geçiş Sınavı vb. ile lisans öğrenimini tamamlamış öğrenciler için sıralama formülünde, üniversiteye yerleştirme sıralaması olarak mezun oldukları bölümün, adayın lisans bölümüne başladığı yıldaki en düşük üniversite yerleştirme sıralaması alınır.
Özel Koşul Ek Puan Şartı
Puan
Tüm Pozisyonlar için;
Ulusal/Uluslararası yarışma derecesine/ödülüne sahip olmak
0,3
Önlisans/Lisans öğrenimi boyunca veya sonrasında alınan önlisans/lisans/iş tanımı alanı ile ilgili birincilik, ikincilik veya üçüncülük derecesi/ödülü puan hesaplamasına dahil edilecektir.
Adayın birden fazla derece/ödül sahibi olması durumunda
en fazla 0,9 özel koşul ek puanı
eklenecektir.
b) Tecrübe değerlendirilmesinde istihdam edileceği faaliyet alanında değerlendirilen doktora mezuniyet durumu dört yıllık alan tecrübesine eşdeğer sayılır.
c)
Mesleki tecrübe şartı aranan pozisyonlar için, şart olarak aranan asgari tecrübe yılından az çalışma tecrübesi bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
d)
Mesleki tecrübe şartı aranmayan pozisyonlar için, alanında 3 yıldan fazla mesleki tecrübesi bulunan veya alanında doktora yapmış adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
e) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavların birinden alınan puanla kanıtlamış olmak (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz).
Sınav Türü
KPDS
UDS
YDS
YÖKDİL
TOEFL
IBT
TOEFL
CBT
TOEFL
PBT
FCE
CAE
CPE
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
70
84
221
561
C
B
C
Teknik ve Destek Personeli/ Uzman/ Uzman Yardımcısı pozisyonu için
55
66
184
514
C
C
C
Ar-Ge Personeli
(Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni)
pozisyonu için;
İngilizce yeterlilik şartı aranmamaktadır.
Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100'ünü İngilizce aldığını belgeleyen (Üniversiteden alınmış, onaylı belge) adaylardan İngilizce yeterlilik puanı aranmaz.
Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; Lisans, Yüksek Lisans veya Doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede iş tanımında belirtilen alanlarda en az 3 (üç) yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik puanı aranmaz.
KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı
ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
YÖKDİL : Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı
TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language - Internet-Based Test
TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language - Computer-Based Test
TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language - Paper-Based Test
FCE : First Certificate in English
CAE : Certificate in Advanced English
CPE : Certificate of Proficiency in English
f) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.
g) Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak.
h) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.
i) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
Teknik ve Destek Personeli (TBTK.RUTE.TD.2026-1.01)
Birim: TÜBİTAK RUTE
Görev yeri: Gebze
Alınacak kişi: 2
Enstitümüz İdari Müdür Yardımcılığı İnsan Kaynakları Birimi bünyesinde işe alım süreçleri kapsamında yetenek kazanımı ve yönetimi, analiz ve raporlama, organizasyonel gelişim, performans yönetimi, bordro-tahakkuk ve eğitim süreçlerinde görevlendirilmek üzere
Teknik ve Destek Personeli (İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı)
istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren;
İktisat, Ekonomi, Ekonometri, Ekonomi ve Finans, İşletme-Ekonomi, İşletme, Yönetim Bilişim Sistemleri, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Maliye, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İlişkiler, Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası Çalışmalar, Avrupa Birliği İlişkileri, Uluslararası İşletme Yönetimi, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslararası Ticaret ve Lojistik
,
Endüstri Mühendisliği, Endüstri ve Sistem Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Matematik, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, İnsan Kaynakları Yönetimi
veya
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
01/01/1996 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir:
Stratejik insan kaynakları çalışmaları konusunda bilgi sahibi olmak,
İşe alım ve mülakat süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
İnsan kaynaklarına ilişkin analiz ve raporlama süreçlerinde bilgi sahibi olmak,
4857 Sayılı İş Kanunu ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hakkında bilgi sahibi olmak,
Microsoft Office uygulamalarına hâkim olmak,
İşe giriş ve çıkış işlemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
Aylık E-bildirge işlemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
Mevzuat gereğince zorunlu olan eğitimleri takip ederek gerekli organizasyonları yapabilmek konusunda istekli olmak,
Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, eğitimlerin planlanması, uygulanması ve sonuçlarının değerlendirilmesi süreçlerine destek vermeye istekli olmak, Eğitim programlarının değerlendirilip geliştirilmesi için kullanılacak olan ölçme ve değerlendirme araçlarını geliştirmek, uygulamak ve takip edebilmeye istekli olmak, eğitim sonuçlarını, eğitim verimliliğini takip ve analiz etmek, ihtiyaçlar doğrultusunda gerekli aksiyonları alabilmek konusunda bilgi sahibi olmak.
Teknik ve Destek Personeli (TBTK.RUTE.TD.2026-1.02)
Birim: TÜBİTAK RUTE
Görev yeri: Gebze
Alınacak kişi: 2
Enstitümüz İdari Müdür Yardımcılığı Satınalma Birimi bünyesinde mevzuata uygun olarak yurt içi ve yurt dışı teknik satın alma faaliyetlerini yürütecek, talep edilen ürün ve hizmetlerin piyasa araştırmalarını yapacak, kalite, kapasite, teslimat, referans vb. standartların göz önünde bulundurularak tedarikçileri belirleyecek, pazarlık süreçlerini etkili bir şekilde yönetecek, onay süreciyle birlikte sipariş oluşturacak ve satın alma süreçlerindeki olası sorunları proaktif bir şekilde çözüme kavuşturacak
Teknik ve Destek Personeli (Satınalma Uzman Yardımcısı)
istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren;
İktisat, Ekonomi, Ekonometri, Ekonomi ve Finans, İşletme-Ekonomi, İşletme, Yönetim Bilişim Sistemleri, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Maliye, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İlişkiler, Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası Çalışmalar, Avrupa Birliği İlişkileri, Uluslararası İşletme Yönetimi, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslararası Ticaret ve Lojistik,
Endüstri Mühendisliği,
İşletme Mühendisliği
veya
Endüstri ve Sistem Mühendisliği
bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
01/01/1996 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir:
Satın alma operasyonu konusunda bilgi sahibi olmak,
Microsoft Office uygulamalarında bilgi sahibi olmak,
Zaman yönetimi ve önceliklendirme yapabilmek,
Sorumluluk sahibi olmak,
Müzakere edebilen, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın olmak,
Analitik düşünce yapısına sahip, problem çözme becerisine sahip olmak
İş süreçlerini düzenli ve planlı takip edebilecek olmak,
Takım çalışmasına yatkın olmak,
Sonuç ve çözüm odaklı olmak,
Sözlü ve yazılı iletişim becerileri kuvvetli ve problem çözme yetkinliğine sahip olmak.
Teknik ve Destek Personeli (TBTK.RUTE.TD.2026-1.03)
Birim: TÜBİTAK RUTE
Görev yeri: Gebze
Alınacak kişi: 1
Enstitümüz İdari Müdür Yardımcılığı bünyesinde muhasebe süreçlerinin yasal mevzuata, kurum politikalarına ve muhasebe standartlarına uygun şekilde yürütülmesini sağlayacak; finansal kayıtların doğruluğunu ve zamanında tamamlanmasını koordine edecek, Ar-Ge Personeli ve İdari Personelin yurt içi ve yurt dışı görevlendirme süreçlerini yasal mevzuat çerçevesinde takip edecek, gerekli ödemeleri gerçekleştirecek ve ilgili belgeleri mevzuata uygun olarak hazırlayacak
Teknik ve Destek Personeli (Muhasebe Uzman Yardımcısı)
istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren;
İktisat, Ekonomi, Ekonometri, Ekonomi ve Finans, İşletme-Ekonomi, İşletme, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Maliye, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İlişkiler, Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası Çalışmalar, Avrupa Birliği İlişkileri, Uluslararası İşletme Yönetimi, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Muhasebe ve Finans Yönetimi, Muhasebe, Muhasebe Bilgi Sistemleri, Muhasebe ve Denetim, Finans ve Bankacılık, Bankacılık ve Finans, Bankacılık, Matematik, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri
veya
Yönetim Bilimleri
bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
01/01/1996 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir:
5018, 4734, 4735, 6245 sayılı kanunlar hakkında bilgi sahibi olmak,
Genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerince uygulanacak çerçeve muhasebe yönetmeliği ve merkezi yönetim muhasebe yönetmeliği hakkında bilgi sahibi olmak,
Sözlü ve yazılı iletişim becerileri kuvvetli ve problem çözme yetkinliğine sahip olmak,
Kurumsal seyahat yönetimi veya seyahat organizasyon süreçleri ile ilgili bilgi sahibi olmak,
Yurt içi ve yurt dışı seyahat organizasyonları (uçak, otel, vize, transfer, toplantı planlaması vb.) konularında bilgi sahibi olmak,
MS Office programlarını ve tercihen seyahat yönetim yazılımlarını (ör. Amadeus, Galileo, SAP Concur vb.) etkin şekilde kullanabilmek,
Bütçe takibi, maliyet optimizasyonu ve raporlama konularında bilgi sahibi olmak,
İletişim, koordinasyon ve problem çözme becerileri yüksek olmak,
Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek, detaylara dikkat eden, planlı ve sonuç odaklı çalışmak,
Ekip çalışmasına yatkın, aynı zamanda sorumluluk alabilen bir yapıya sahip olmak ,
Analitik düşünce yapısına sahip olmak,
İş süreçlerini düzenli ve planlı takip edebilecek olmak,
Sonuç ve çözüm odaklı olmak.
Başvuru Süreci
a) İlana başvuruda bulunmak için
https://kariyer.tubitak.gov.tr
adresinden Kariyer Sistemine kayıt olmak gerekmektedir.
Kariyer Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmeyecektir.
b) Başvuruların en geç
05/10/2026
tarihi saat
17:00'a
kadar yapılması gerekmektedir.
c)
Başvurular, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, kariyer sisteminden ilan referans kodunu seçerek başvuruda bulunabileceklerdir. Bir aday son başvuru tarihi 05/10/2026 olan TBTK ile başlayan referans kodlu pozisyonlardan en fazla 2 (iki) pozisyona başvuru yapabilecektir
.
d) Her bir referans kodu için; "Adaylarda Aranacak Genel Koşullar" bölümünün (a) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 10 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adaylarla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.
e) Mülakat sınavında 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylar arasında en yüksek puandan başlamak suretiyle yapılan sıralama sonucunda, ilanda belirtilen istihdam edilecek personel sayısı kadar asil aday ve en fazla asil aday sayısı kadar yedek aday belirlenecektir.
f) Mülakata çağrılacak adaylar, mülakat öncesi uygulama olarak envanter/teknik değerlendirmeye ve/veya online değerlendirme araçları kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulabileceklerdir.
g) Adaylar başvuruları esnasında kariyer sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup,
girilen bilgilerin hatalı olması veya
aşağıda belirtilen belgelerden herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
Üniversiteye Giriş Sınavı Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı) (Ar-Ge Proje /Destek Teknisyeni pozisyonu hariç)
Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı) / (Türkiye'deki üniversitelere yerleştirilmiş yabancı öğrenciler veya Dikey Geçiş Sınavı vb. ile yerleştirilmiş öğrenciler için durumunu gösterir belge) (Ar-Ge Proje /Destek Teknisyeni pozisyonu hariç)
Ön lisans / Lisans -ve varsa üstü- Diploma/Çıkış Belgesi/ YÖK Mezun Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan) (eğitimlerini yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayanlar için Denklik Belgesi),
Ön lisans / Lisans Transkript Belgesi,
Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi (Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni pozisyonu hariç),
Deneyimi (mesleki tecrübesi) olan adaylardan ilgili işyerlerinden alınan onaylı Çalışma Belgesi ve Sigorta Hizmet Dökümü Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan) (SGK Hizmet dökümünde Meslek Kodu ve İşyeri bilgisi bulunmayan adayların ayrıca çalışma belgesi yüklemesi zorunludur).
h) Adayların başvuruları esnasında kariyer sistemine girmiş oldukları ek bilgilerin doğrulanabilmesi / teyit edilebilmesi için aşağıdaki belgeleri yüklemesi gerekmektedir.
Ulusal/Uluslararası yarışma derecesine/ödülüne sahip olan adaylar için (varsa) derece/ödül gösterir bilgi veya belge,
Talep edilen sertifika belgesinin/belgelerinin Kariyer Sistemi'nde "Ek Bilgiler" alanına yüklenmesi gerekmektedir,
Askerlik durumunu gösterir belge (erkek adaylar için).
Not:
Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, Kurumumuz web sayfasında (
www.
rute.tubitak.gov.tr/
www.tubitak.gov.tr
) ilan edilecektir.
İletişim Bilgileri:
Adres:
TÜBİTAK Raylı Ulaşım Teknolojileri Enstitüsü Barış Mah. Dr. Zeki Acar Cad. No:1 41470 Gebze / Kocaeli
E-Posta:
[email protected]
Telefon:
0262 677 2470
