İlan metni
TÜBİTAK SAGE — Teknik ve Destek Personeli (TBTK.SAGE.TD.2026-1)
İlan kodu: TBTK.SAGE.TD.2026-1
Adaylarda Aranacak Genel Koşullar
a) Başvurulan pozisyon için aşağıda yer alan asgari formül puan şartını sağlıyor olmak:
Mesleki Tecrübe Şartı Aranmayan (Tecrübesiz) İlanlar İçin
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması + 10.000 / (Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,20
Teknik ve Destek Personeli/ Uzman/ Uzman Yardımcısı pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması + 10.000 / (Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,00
Ar-Ge Personeli (Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni) pozisyonu için;
Ön Lisans Genel Not Ortalaması + Özel Koşul Ek Puanı >= 2,50
Mesleki Tecrübe Şartı Aranan (Tecrübeli) İlanlar İçin
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması + 5 x (1 / (1 + e^(5 - tecrübe yılı))) + 10.000 / (Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,20
Teknik ve Destek Personeli/ Uzman/ Uzman Yardımcısı pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması + 5 x (1 / (1 + e^(5 - tecrübe yılı))) + 10.000 / (Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,00
Ar-Ge Personeli (Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni)
pozisyonu için;
Ön Lisans Genel Not Ortalaması + 5 x (1 / (1 + e^(5 - tecrübe yılı))) + Özel Koşul Ek Puanı >= 2,50
*Tecrübe yılı, başvurulan pozisyonda belirtilen alanlarda tam süreli çalışılan süreyi ifade etmektedir.
Üniversite not sistemleri 100'lük sistemde olan adayların not ortalamaları, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu "4'lük Sistemdeki Notların 100'lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu" esas alınarak 4'lük sisteme dönüştürülecektir.
Adayın yurtdışındaki bir üniversiteden mezun olması durumunda
(10.000/Üniversite Yerleştirme Sıralaması) puan katkısı ve Lisans Genel Not Ortalaması
yerine, Times Higher Education (THE) sıralamaları dikkate alınarak puan eklenecektir. Listede ilk 1000'de yer almayan üniversitelerden başvuru kabul edilmez.
ÖSYM sınavına girmeden Türkiye'deki üniversitelere yerleştirilmiş yabancı öğrenciler veya Dikey Geçiş Sınavı vb. ile lisans öğrenimini tamamlamış öğrenciler için sıralama formülünde, üniversiteye yerleştirme sıralaması olarak mezun oldukları bölümün, adayın lisans bölümüne başladığı yıldaki en düşük üniversite yerleştirme sıralaması alınır.
Özel Koşul Ek Puan Şartı
Puan
Tüm Pozisyonlar için;
Ulusal/Uluslararası yarışma derecesine/ödülüne sahip olmak
0,3
·
Önlisans/Lisans öğrenimi boyunca veya sonrasında alınan önlisans/lisans/iş tanımı alanı ile ilgili birincilik, ikincilik veya üçüncülük derecesi/ödülü puan hesaplamasına dahil edilecektir.
·
Adayın birden fazla derece/ödül sahibi olması durumunda
en fazla 0,9 özel koşul ek puanı
eklenecektir.
b) Tecrübe değerlendirilmesinde istihdam edileceği faaliyet alanında değerlendirilen doktora mezuniyet durumu dört yıllık alan tecrübesine eşdeğer sayılır.
c)
Mesleki tecrübe şartı aranan pozisyonlar için, şart olarak aranan asgari tecrübe yılından az çalışma tecrübesi bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
d)
Mesleki tecrübe şartı aranmayan pozisyonlar için, alanında 3 yıldan fazla mesleki tecrübesi bulunan veya alanında doktora yapmış adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
e) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavların birinden alınan puanla kanıtlamış olmak (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz).
Sınav Türü
KPDS
UDS
YDS
YÖKDİL
TOEFL
IBT
TOEFL
CBT
TOEFL
PBT
FCE
CAE
CPE
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
70
84
221
561
C
B
C
Teknik ve Destek Personeli/ Uzman/ Uzman Yardımcısı pozisyonu için
55
66
184
514
C
C
C
Ar-Ge Personeli
(Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni)
pozisyonu için;
İngilizce yeterlilik şartı aranmamaktadır.
· Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100'ünü İngilizce aldığını belgeleyen (Üniversiteden alınmış, onaylı belge) adaylardan İngilizce yeterlilik puanı aranmaz.
· Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; Lisans, Yüksek Lisans veya Doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede iş tanımında belirtilen alanlarda en az 3 (üç) yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik puanı aranmaz.
KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı
ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
YÖKDİL : Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı
TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language - Internet-Based Test
TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language - Computer-Based Test
TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language - Paper-Based Test
FCE : First Certificate in English
CAE : Certificate in Advanced English
CPE : Certificate of Proficiency in English
f) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.
g) Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak.
h) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.
i) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
Teknik ve Destek Personeli (TBTK.SAGE.TD.2026-1.01)
Birim: TÜBİTAK SAGE
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 1
Kurumumuz bünyesinde yürütülen Kurumsal İletişim faaliyetlerinde,
· Kurumsal iletişim faaliyetlerinin planlama, koordinasyon ve takibine destek olmak,
· Etkinlik, toplantı, ziyaret ve organizasyon süreçlerinde aktif rol almak,
· Kurum içi ve dışı yazışma, dokümantasyon ve arşiv süreçlerine katkı sağlamak,
· Tedarikçi, ajans ve matbaa süreçlerinin takibini yapmak,
· Kurumsal sunum, rapor ve içeriklerin hazırlanmasına destek vermek,
· Birim içi iş akışlarının düzenli ve etkin şekilde yürütülmesine katkıda bulunmak,
· Zaman planlaması yaparak tanımlanan işleri belirlenen sürelerde tamamlamak
görevlerini yerine getirmek üzere
Teknik Destek Personeli
istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren;
Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, İktisat, Ekonomi, Ekonometri, Ekonomi ve Finans, İşletme-Ekonomi, İşletme, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Maliye, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İlişkiler, Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası Çalışmalar, Avrupa Birliği İlişkileri, Uluslararası İşletme Yönetimi, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Yönetim Bilişim Sistemleri
veya
Sosyoloji
bölümlerinden birinden mezun olmak.
2-
01.01.1996 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
3-
Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir:
· Organizasyon, planlama ve koordinasyon becerisi yüksek,
· İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
· Zaman yönetimi ve çoklu görev yürütme becerisine sahip,
· MS Office programlarını etkin kullanabilen,
· Güçlü iletişim becerilerine sahip, ekip çalışmasına yatkın ve iş birliğine açık olmak,
· Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilmek, planlama ve zaman yönetimi becerisi gelişmiş olmak.
Teknik ve Destek Personeli (TBTK.SAGE.TD.2026-1.02)
Birim: TÜBİTAK SAGE
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 2
Kurumumuz bünyesinde yürütülen faaliyetlerde, aşağıda belirtilen görevlerine yerine getirmek üzere,
Muhasebe Birimi
Ödeme işlemlerini takip edecek, muhasebeleştirilecek ve gerçekleştirebilecek, yasal beyannameleri düzenleyip beyan edebilecek, banka ve akreditif işlemlerini yürütebilecek, KDV iade süreçlerinde görev alabilecek, satış faturası düzenleyebilecek ve tahsil edebilecek ve gerekli her türlü raporlama konularında görev alacak
Teknik Destek Personeli
istihdam edilecektir.
Bütçe Birimi
Bütçe teklifi dosyasının birimler arasında gerekli koordinasyon sağlanarak hazırlanması, takip edilen masraf yerlerine ilişkin planlama, izleme ve raporlama faaliyetlerinin yürütülmesi, yıl içerisinde oluşturulan olurların takibinin yapılması, Yatırım Değerlendirme Sürecinin yürütülmesi ile Teknolojik Araştırma Projeleri İzleme Raporları, Kesin Hesap Cetveli, Kurumsal Durum ve Mali Beklentiler Raporu ve benzeri her türlü raporlama faaliyetlerinde görev alacak
Teknik Destek Personeli
istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren;
İktisat, Ekonomi, Ekonometri, Ekonomi ve Finans, İşletme-Ekonomi, İşletme, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Maliye, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İlişkiler, Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası Çalışmalar, Avrupa Birliği İlişkileri, Uluslararası İşletme Yönetimi, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Bankacılık, Bankacılık ve Finans, Finans ve Bankacılık
veya
Uluslararası Ticaret ve Lojistik
bölümlerinden birinden mezun olmak.
2-
01.01.1996 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
3-
Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir:
Muhasebe Birimi
· Muhasebe süreçleri konusunda bilgi sahibi olmak,
· Tek Düzen Muhasebe Hesap Planı hakkında bilgi sahibi olmak,
· KDV iadesi konusunda bilgi sahibi olmak,
· Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilmek, planlama ve zaman yönetimi becerisi gelişmiş olmak,
· MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilmek,
· Raporlama ve veri analizi konusunda bilgi sahibi olmak.
Bütçe Birimi
· 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu hakkında bilgi sahibi olmak,
· MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilmek,
· Raporlama ve veri analizi konusunda bilgi sahibi olmak.
· İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişime açık olmak,
· Sorumluluk bilinci yüksek, iş takibi konusunda düzenli, dikkatli ve sonuç odaklı olmak,
· Eş zamanlı olarak birden fazla görevi yürütebilmek ve iş yüküne göre önceliklendirme yapabiliyor olmak.
Teknik ve Destek Personeli (TBTK.SAGE.TD.2026-1.03)
Birim: TÜBİTAK SAGE
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 1
Kurumumuz bünyesinde yürütülen faaliyetlerde, aşağıda belirtilen görevlerine yerine getirmek üzere,
· Kurum içerisinde temizlik ve taşıma hizmetlerini koordine etmek,
· Enstitü'ye bağlı yerlerde, test alanlarında, TÜBİTAK?a bağlı iş yerlerinde, toplantı, fuar, seminer ve organizasyonları planlanmak ve gerekli işlemleri yürütmek,
· Enstitü peyzaj alanlarının belirlenen ay ve dönemlerde bakım, onarım ve koruma hizmetlerinin temini için gerekli olan şartnameyi hazırlamak, firmalarla talep edilen işin detayları hakkında görüşmek ve iş süresince peyzaj firmasıyla koordinasyonunu sağlamak ve işi baştan sona takip etmek,
· Sergi, konferans ve toplantı salonlarını kullanıma hazır halde tutmak, kullanım taleplerini değerlendirmek,
· Enstitü içerisinde hizmet veren kafeteryanın düzen ve koordinasyonunu sağlamak,
· Enstitü ihtiyaçları doğrultusunda tüm mefruşat ve hizmet alımları için mal/hizmet/yapım formunu hazırlamak,
· Personel motivasyonunu artırmaya yönelik sosyal/sportif aktivitelerin organizasyonunu yapmak,
· Tabldot yemeği hizmetinin hazırlık ve dağıtım süreçlerini yönetmek, koordine etmek ve takip etmek,
· Kurum içindeki lojistik, temizlik, yemek vb. hizmetleri organize etmek,
· Taşeron firmalarına ait sözleşme yönetimi, kontrol ve hakediş ödemelerini yapmak,
faaliyetlerinde görev alacak
Teknik Destek Personeli
istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren;
Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık,
İktisat, Ekonomi, Ekonometri, Ekonomi ve Finans, İşletme-Ekonomi, İşletme, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Maliye, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İlişkiler, Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası Çalışmalar, Avrupa Birliği İlişkileri, Uluslararası İşletme Yönetimi, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Yönetim Bilişim Sistemleri
veya
Uluslararası Ticaret ve Lojistik
bölümlerinden birinden mezun olmak.
2-
01.01.1996 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
3-
Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir:
· Çalışma alanına ilişkin raporlama faaliyetlerini etkin ve doğru şekilde yürütebilmek,
· Paydaş birimlerle etkin iletişim ve koordinasyon içerisinde çalışabilmek,
· Güçlü iletişim ve koordinasyon becerilerine sahip olmak,
· Sorumluluk bilinci yüksek, iş takibi konusunda titiz, planlı ve sonuç odaklı çalışma anlayışına sahip olmak,
· Tesis yönetimi veya organizasyon yönetimi alanlarında eğitim, kurs veya sertifika sahibi olmak,
· Protokol yönetimi ve kurumsal yazışma alanlarında eğitim almış olmak,
· Microsoft Office uygulamalarını etkin düzeyde kullanabilmek.
Teknik ve Destek Personeli (TBTK.SAGE.TD.2026-1.04)
Birim: TÜBİTAK SAGE
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 4
Kurumumuz bünyesinde yürütülen faaliyetlerde, aşağıda belirtilen görevlerine yerine getirmek üzere,
· İhtiyaç duyulan yeteneklere ilişkin uygun ilanları hazırlamak ve uygun platformlarda yayınlanmasını sağlamak,
· Üniversitelerde düzenlenen kariyer fuarlarına ve işe alım etkinliklerine katılım sağlayarak daha fazla yeteneğe ulaşmak,
· Adayların mülakat süreçlerini yürütmek, iş tekliflerini hazırlamak, adaylara teklif iletme süreçlerini ilgili bölüm yöneticileri ile organize şekilde ilerletmek,
· Personele yönelik eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek, planlamak ve koordine etmek,
· Kurum içi ve dışı eğitim taleplerini toplamak, değerlendirerek onay süreçlerini yürütmek; onaylanan eğitimlerin planlamasını yapmak, katılım ve bütçe ile ilişkili ödeme takibini sağlamak ve ilgili yazışmaları yürütmek,
· TÜBİTAK Kariyer Yolları kapsamında kapsamında görevde yükselme, ünvan değişikliği ve öğrenim durumu değişikliklerine ilişkin işlemleri yürütmek,
· Kurumda yürütülen performans değerlendirme süreçlerini takip ve organize etmek,
· Bordro ve tahakkuk işlemleri gibi personele ait tüm ücret yönetimi süreçlerini yürütmek,
· İşten ayrılan personelin işe iade ve/veya alacaklarına ilişkin dava işlemlerini yürütmek,
· Personele ait disiplin işlerinin yürütülmesini sağlamak,
· Kurum içi ve Kurum dışı resmi yazışma süreçlerini yönetmek,
· Personel ile ilgili tüm süreçlerde raporlama yapmak,
faaliyetlerinde görev alacak
Teknik Destek Personeli
istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren;
İktisat, Ekonomi, Ekonometri, Ekonomi ve Finans, İşletme-Ekonomi, İşletme, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Maliye, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İlişkiler, Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası Çalışmalar, Avrupa Birliği İlişkileri, Uluslararası İşletme Yönetimi, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Sosyoloji, Yönetim Bilişim Sistemleri
veya
İnsan Kaynakları Yönetimi
bölümlerinden birinden mezun olmak.
2-
01.01.1996 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
3-
Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir:
· İnsan kaynağı planlanması, işe alım süreçleri ve kişilik envanteri uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak,
· Performans Yönetim Sistemleri ile ilgili teorik ve pratik bilgiye sahip olmak,
· Personelin eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi ve eğitim süreçlerinin planlanması hakkında bilgi sahibi olmak,
· Bordro, tahakkuk, puantaj, özlük işlemleri ve insan kaynakları yönetimi alanında bilgi sahibi olmak,
· 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu gibi ilgili mevzuat hakkında bilgi sahibi olmak,
· SGK işe giriş ve çıkış işlemleri ile SGK e-bildirge işlemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
· Sunum becerisine sahip olmak,
· Planlama ve organizasyon süreçlerini etkin şekilde yönetebilecek yetkinliğe sahip olmak.
· İnsan ilişkileri kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın ve iş birliğine açık olmak,
· Eş zamanlı yürütülen birden fazla görevi planlayabilmek, önceliklendirebilmek ve etkin şekilde yönetebilmek,
· Analitik düşünme becerisi gelişmiş, çözüm odaklı yaklaşım sergileyebilmek,
· İş takibi, planlama ve sonuçlandırma süreçlerini titizlikle yürütebilecek disipline sahip olmak,
· Proaktif çalışma anlayışını benimsemiş, yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler geliştirebilmek,
· İleri düzey Office uygulamaları ve raporlama konusunda yetkinlik sahibi olmak.
Teknik ve Destek Personeli (TBTK.SAGE.TD.2026-1.05)
Birim: TÜBİTAK SAGE
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 1
Kurumumuzda yürütülen projelerin sözleşmelerinin hazırlanması, incelenmesi, revize edilmesi ve güncellenmesi süreçlerinde aktif rol almak, sözleşme görüşmeleri ve müzakerelerinde hukuki değerlendirme ve görüş oluşturmak, sözleşme öncesi süreçlerde hukuki risk analizi yapmak ve ilgili birimlere danışmanlık sağlamak, sözleşme sonrası süreçlerde ise sözleşmelerin uygulanmasını ve yükümlülüklerin yerine getirilmesini takip etmek, sözleşme değişiklikleri, ek protokoller ve fesih süreçlerine hukuki destek vermek, doğabilecek uyuşmazlıklarda çözüm süreçlerine katkı sağlamak ve tüm bu faaliyetler kapsamında ilgili mevzuata uyumu gözetmek konularında görev alacak
Teknik Destek Personeli
istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren;
Hukuk
bölümünden mezun olmak.
2-
01.01.1996 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
3-
Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir:
· Sözleşmeler hukuku ve ilgili hukuk alanlarının tamamına hakim olmak,
· Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavında başarılı olmak,
· Savunma sanayi projelerinde sözleşme hazırlama, inceleme ve sözleşme yönetimi süreçlerinde bilgi sahibi olmak,
· Uluslararası sözleşmeleri inceleyebilme, yorumlayabilme ve hukuki riskleri değerlendirebilme yetkinliğine sahip olmak,
· Yüklenici ve alt yüklenici sözleşmeleri ile tedarik süreçlerine ilişkin bilgi sahibi olmak,
· Fikri ve sınai mülkiyet haklarına ilişkin mevzuat ve uygulamalar hakkında bilgi sahibi olmak,
· Sözleşme müzakerelerinde aktif rol alabilecek, güçlü iletişim ve temsil yeteneğine sahip olmak,
· Hukuki risk analizi yapabilme ve çözüm odaklı yaklaşım geliştirme becerisine sahip olmak,
· Analitik düşünme, problem çözme ve karar verme yetkinliklerine sahip olmak,
· Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma koşullarına uyum sağlayabilmek,
· İyi derecede raporlama, dokümantasyon ve yazılı ifade becerisine sahip olmak,
· MS Office ve benzeri ofis programlarını etkin kullanabilmek,
· Takım çalışmasına yatkın ve disiplinli çalışma alışkanlığına sahip olmak.
Teknik ve Destek Personeli (TBTK.SAGE.TD.2026-1.06)
Birim: TÜBİTAK SAGE
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 1
Kurumumuz bünyesinde yürütülen envanter yönetimi faaliyetleri kapsamında; fatura giriş ve kayıt işlemlerinin gerçekleştirilmesi, aylık çıkış raporlarının hazırlanması, yönetim hesap cetvellerinin oluşturulması ve yıl sonu ayniyat işlemlerinin yürütülmesi konularında görev alacak
Teknik Destek Personeli
istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren;
İktisat, Ekonomi, Ekonometri, Ekonomi ve Finans, İşletme-Ekonomi, İşletme, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Maliye, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İlişkiler, Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası Çalışmalar, Avrupa Birliği İlişkileri, Uluslararası İşletme Yönetimi, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Bankacılık, Bankacılık ve Finans, Finans ve Bankacılık
veya
Aktüerya Bilimleri
bölümlerinden birinden mezun olmak.
2-
01.01.1996 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
3-
Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir:
· Depo, stok yönetimi veya ayniyat süreçlerinde bilgi sahibi olmak,
· Microsoft Excel başta olmak üzere ofis programlarını etkin kullanabilmek,
· Stok takip, envanter veya ERP sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
· Kamu mevzuatı ve taşınır mal yönetmeliği süreçlerine hâkim olmak,
· Raporlama ve veri analiz becerisi gelişmiş olmak,
· Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneği güçlü olmak,
· Detaylara dikkat eden ve düzenli çalışma alışkanlığına sahip olmak,
· Ekip çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü olmak.
Başvuru Süreci
a) İlana başvuruda bulunmak için
https://kariyer.tubitak.gov.tr
adresinden Kariyer Sistemine kayıt olmak gerekmektedir.
Kariyer Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmeyecektir.
b) Başvuruların en geç
05/10/2026
tarihi saat
17:00'a
kadar yapılması gerekmektedir.
c)
Başvurular, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, kariyer sisteminden ilan referans kodunu seçerek başvuruda bulunabileceklerdir. Bir aday son başvuru 05/10/2026 tarihi olan TBTK ile başlayan referans kodlu pozisyonlardan en fazla 2 (iki) pozisyona başvuru yapabilecektir
.
d) Her bir referans kodu için; "Adaylarda Aranacak Genel Koşullar" bölümünün (a) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 10 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adaylarla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.
e) Mülakat sınavında 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylar arasında en yüksek puandan başlamak suretiyle yapılan sıralama sonucunda, ilanda belirtilen istihdam edilecek personel sayısı kadar asil aday ve en fazla asil aday sayısı kadar yedek aday belirlenecektir.
f) Mülakata çağrılacak adaylar, mülakat öncesi uygulama olarak envanter/teknik değerlendirmeye ve/veya online değerlendirme araçları kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulabileceklerdir.
g) Adaylar başvuruları esnasında kariyer sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup,
girilen bilgilerin hatalı olması veya
aşağıda belirtilen belgelerden herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
· Üniversiteye Giriş Sınavı Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı) (Ar-Ge Proje /Destek Teknisyeni pozisyonu hariç)
· Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı) / (Türkiye'deki üniversitelere yerleştirilmiş yabancı öğrenciler veya Dikey Geçiş Sınavı vb. ile yerleştirilmiş öğrenciler için durumunu gösterir belge) (Ar-Ge Proje /Destek Teknisyeni pozisyonu hariç)
· Ön lisans / Lisans -ve varsa üstü- Diploma/Çıkış Belgesi/ YÖK Mezun Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan) (eğitimlerini yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayanlar için Denklik Belgesi),
· Ön lisans / Lisans Transkript Belgesi,
· Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi (Ar-Ge Proje / DestekTeknisyeni pozisyonu hariç),
· Deneyimi (mesleki tecrübesi) olan adaylardan ilgili işyerlerinden alınan onaylı Çalışma Belgesi ve Sigorta Hizmet Dökümü Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan) (SGK Hizmet dökümünde Meslek Kodu ve İşyeri bilgisi bulunmayan adayların ayrıca çalışma belgesi yüklemesi zorunludur).
h) Adayların başvuruları esnasında kariyer sistemine girmiş oldukları ek bilgilerin doğrulanabilmesi / teyit edilebilmesi için aşağıdaki belgeleri yüklemesi gerekmektedir.
· Ulusal/Uluslararası yarışma derecesine/ödülüne sahip olan adaylar için (varsa) derece/ödül gösterir bilgi veya belge,
· Talep edilen sertifika belgesinin/belgelerinin Kariyer Sistemi'nde "Ek Bilgiler" alanına yüklenmesi gerekmektedir,
· Askerlik durumunu gösterir belge (erkek adaylar için).
Not:
Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, Kurumumuz web sayfasında (
www.sage.tubitak.gov.tr
/
www.tubitak.gov.tr
)
ilan edilecektir.
İletişim Bilgileri:
TÜBİTAK SAGE
www.sage.tubitak.gov.tr
e-posta:
[email protected]
Tel: 0312 590 90 00
