TÜBİTAK UZAY

TÜBİTAK UZAY — Ar-ge Personeli (araştırmacı) (TBTK.UZAY.A.2026-1)
İlan kodu: TBTK.UZAY.A.2026-1

Adaylarda Aranacak Genel Koşullar
a) Başvurulan pozisyon için aşağıda yer alan asgari formül puan şartını sağlıyor olmak:
Mesleki Tecrübe Şartı Aranmayan (Tecrübesiz) İlanlar İçin
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması + 10.000 / (Üniversite Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,20
Teknik ve Destek Personeli pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması + 10.000 / (Üniversite Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,00
Ar-Ge Personeli (Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni)
pozisyonu için;
Ön Lisans Genel Not Ortalaması + Özel Koşul Ek Puanı >= 2,50
Mesleki Tecrübe Şartı Aranan (Tecrübeli) İlanlar İçin
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması + 5 x (1 / (1 + e^(5 - tecrübe yılı))) + 10.000 / (Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,20
Teknik ve Destek Personeli pozisyonu için;
Lisans Genel Not Ortalaması + 5 x (1 / (1 + e^(5 - tecrübe yılı))) + 10.000 / (Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,00
Ar-Ge Personeli (Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni)
pozisyonu için;
Ön Lisans Genel Not Ortalaması + 5 x (1 / (1 + e^(5 - tecrübe yılı))) + Özel Koşul Ek Puanı >= 2,50
*Tecrübe yılı, başvurulan pozisyonda belirtilen alanlarda tam süreli çalışılan süreyi ifade etmektedir.
Üniversite not sistemleri 100'lük sistemde olan adayların not ortalamaları, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu "4'lük Sistemdeki Notların 100'lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu" esas alınarak 4'lük sisteme dönüştürülecektir.
Adayın yurt dışındaki bir üniversiteden mezun olması durumunda
(10.000/Üniversite Yerleştirme Sıralaması) puan katkısı ve Lisans Genel Not Ortalaması
yerine, Times Higher Education (THE) sıralamaları dikkate alınarak puan eklenecektir. Listede ilk 1000'de yer almayan üniversitelerden başvuru kabul edilmez.
ÖSYM sınavına girmeden Türkiye'deki üniversitelere yerleştirilmiş yabancı öğrenciler veya Dikey Geçiş Sınavı vb. ile lisans öğrenimini tamamlamış öğrenciler için sıralama formülünde, üniversiteye yerleştirme sıralaması olarak mezun oldukları bölümün, adayın lisans bölümüne başladığı yıldaki en düşük üniversite yerleştirme sıralaması alınır.
Özel Koşul Ek Puan Şartı
Puan
Tüm Pozisyonlar için;
Ulusal/Uluslararası yarışma derecesine/ödülüne sahip olmak
0,3
·
Önlisans/Lisans öğrenimi boyunca veya sonrasında alınan önlisans/lisans/iş tanımı alanı ile ilgili birincilik, ikincilik veya üçüncülük
derecesi/ödülü puan hesaplamasına dahil edilecektir.
·
Adayın birden fazla derece/ödül sahibi olması durumunda
en fazla 0,9 özel koşul ek puanı
eklenecektir.
b) Tecrübe değerlendirilmesinde istihdam edileceği faaliyet alanında değerlendirilen doktora mezuniyet durumu dört yıllık alan tecrübesine eşdeğer sayılır.
c)
Mesleki tecrübe şartı aranan pozisyonlar için, şart olarak aranan asgari tecrübe yılından az çalışma tecrübesi bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
d)
Mesleki tecrübe şartı aranmayan pozisyonlar için, alanında 3 yıldan fazla mesleki tecrübesi bulunan veya alanında doktora yapmış adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
e) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavların birinden alınan puanla kanıtlamış olmak (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz).
Sınav Türü
KPDS UDS YDS
YÖKDİL
TOEFL
IBT
TOEFL
CBT
TOEFL
PBT
FCE
CAE
CPE
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
70
84
221
561
C
B
C
Teknik ve Destek Personeli pozisyonu için;
55
66
184
514
C
C
C
Ar-Ge Personeli
(Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni)
pozisyonu için;
İngilizce yeterlilik şartı aranmamaktadır.
· Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100?ünü İngilizce aldığını belgeleyen (Üniversiteden alınmış, onaylı belge) adaylardan İngilizce yeterlilik puanı aranmaz.
· Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; Lisans, Yüksek Lisans veya Doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede iş tanımında belirtilen alanlarda en az 3 (üç) yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik puanı aranmaz.
KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı
ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
YÖKDİL : Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı
TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language ? Internet-Based Test
TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language ? Computer-Based Test
TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language ? Paper-Based Test
FCE : First Certificate in English
CAE : Certificate in Advanced English
CPE : Certificate of Proficiency in English
f) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.
g) Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak.
h) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.
i) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.

Ar-ge Personeli (araştırmacı) (TBTK.UZAY.A.2026-1.01)
Birim: TÜBİTAK UZAY
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 3
TÜBİTAK UZAY Teknolojileri Araştırma Enstitüsünde yürütülen projelerde görev almak üzere;
· Uzay/uydu projelerinde uydu görüntüleri üzerinde görüntü işleme ve uydu görüntü seviyelendirme algoritmaları geliştirilmesi, uzaktan algılama yazılımlarının tasarımı, geliştirilmesi ve bakımı, ortomozaik üretim hattı, radyometrik düzeltme, renk dengeleme ve mozaik birleştirme süreçlerinin otomasyonu, görüntü işleme algoritmalarının araştırılması ve uygulanması, kullanıcı arayüzü ve yazılım altyapısı geliştirme, teknik dokümantasyon ve raporların hazırlanması çalışmalarında görev almak üzere
Ar-Ge Personeli
(
Görüntü İşleme Mühendisi),
· Uydu ve uzay araçlarının Görev Kontrol Yazılımlarının geliştirilmesi, sunucu ve kullanıcı arayüzü bileşenlerinin hazırlanması, iyileştirilmesi ve yeni projelere uyarlanması çalışmalarında görev almak üzere
Ar-Ge personeli
(
Yer Kesimi Yazılım Mühendisi
),
· Geliştirilen sistemlere ait tüm süreç çalışmalarında görev almak üzere
Ar-Ge personeli
(
Uzay Takip Sistemleri Yazılım Mühendisi
) istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren
Bilgisayar Mühendisliği
,
Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği,
Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği
veya
Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği
bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
2-
Adayların aşağıda belirtilen alanlarda bilgi birikimi veya yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
Görüntü İşleme Mühendisi için;
· Java, C++, Go, Python, JavaScript ve TypeScript programlama dillerinden en az ikisinde yazılım geliştirme deneyimine sahip olmak,
· Linux ve Windows işletim sistemlerinde yazılım geliştirme ve uygulama geliştirme süreçlerinde deneyim sahibi olmak,
· Uzaktan algılama, uydu görüntü işleme ve görüntü işleme alanlarında bilgi veya deneyim sahibi olmak,
· GDAL, Rasterio, NumPy ve SciPy gibi bilimsel ve coğrafi yazılım kütüphanelerini kullanabiliyor olmak.
Yer Kesimi Yazılım Mühendisi için;
· Java, JavaScript/TypeScript programlama dillerinde yazılım geliştirme deneyimine sahip olmak,
· Linux işletim sistemlerinde yazılım geliştirme ve uygulama geliştirme süreçlerinde deneyim sahibi olmak,
· Uydu Yer Kesimi Yazılımları kapsamında yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,
· Git versiyon kontrol sistemi kullanımı konusunda bilgi sahibi olmak,
· OSGi ve Spring Boot teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
· MariaDB ve zaman serisi veritabanları hakkında bilgi sahibi olmak.
Uzay Takip Sistemleri Yazılım Mühendisi için;
· Java, C++, Go, Python, JavaScript ve TypeScript programlama dillerinden en az ikisinde yazılım geliştirme deneyimine sahip olmak,
· Linux ve Windows işletim sistemlerinde yazılım geliştirme ve uygulama geliştirme süreçlerinde deneyim sahibi olmak,
· Büyük Veri ekosistemi (Apache Spark, Hadoop vb.) ve dağıtık veri işleme teknolojileri konusunda deneyim sahibi olmak,
· Yüksek Performanslı Hesaplama (High Performance Computing - HPC) alanında bilgi sahibi olmak,
· Git versiyon kontrol sistemi kullanımı konusunda bilgi sahibi olmak,
· Uzay Durumsal Farkındalık (Space Situational Awareness - SSA) alanında bilgi sahibi olmak,
· Gözlem istasyonlarında kullanılan donanımlara ait sürücü yazılımlarının geliştirilmesi konusunda deneyim sahibi olmak,
· Yörünge mekaniği konusunda bilgi sahibi olmak,
· Docker ve Kubernetes tabanlı CI/CD süreçleri konusunda bilgi sahibi olmak.

Ar-ge Personeli (araştırmacı) (TBTK.UZAY.A.2026-1.02)
Birim: TÜBİTAK UZAY
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 4
TÜBİTAK UZAY Teknolojileri Araştırma Enstitüsünde yürütülen projelerde görev almak üzere;
· Uydu ve uzay sistemleri projelerinde uydu uçuş bilgisayarı ve yıldız izler ekipmanlarının geliştirilmesinde görev almak üzere
Ar-Ge personeli
(
Gömülü Yazılım Mühendisi
),
· Uzay/uydu projelerinde uydu elektriksel güç alt sistemlerine ait üretim, depolama, düzenleme ve dağıtım birimleri ile motor denetleyici birimlerinin analiz ve tasarımını gerçekleştirmek amacıyla
Ar-Ge personeli
(
Güç Elektroniği Tasarım Mühendisi
),
· Uydu ve uzay araçları için geliştirilecek elektrikli itki alt sisteminin Tümdevre/FPGA tasarım geliştirme, test ve doğrulama faaliyetlerinde görev almak üzere
Ar-Ge personeli
(
Sayısal Tasarım Mühendisi
),
· Uydu ve uzay araçlarına yönelik haberleşme sistemlerinin sistem mimarisinin oluşturulması, sayısal sinyal işleme algoritmalarının geliştirilmesi ve donanım tasarımında görev almak üzere
Ar-Ge personeli (Haberleşme Mühendisi
) istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren
Elektrik ve Elektronik Mühendisliği
veya
Elektrik Mühendisliği
bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
2-
Adayların aşağıda belirtilen alanlarda bilgi birikimi veya yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
Gömülü Yazılım Mühendisi için;
· C/C++ ile gömülü yazılım geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak,
· ARM, SPARC, RISC-V tabanlı işlemci mimarilerinde firmware geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak,
· SPI, I2C, UART, CAN gibi veri yolu haberleşme sürücü yazılımlarını geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak,
· Donanım register seviyesinde yazılım geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak,
· FPGA tabanlı sistemlerle entegrasyon yapma konusunda deneyim sahibi olmak.
Güç Elektroniği Tasarım Mühendisi için;
· Güç Elektroniği ve/veya Elektrik Motor Sürücüleri konularında bilgi sahibi olmak,
· Analog Devreler ve Güç Sistemleri (Tercihen Güneş Paneli-Pil Sistemleri) Tasarımı konusunda ön bilgiye sahip olmak,
· Anahtarlamalı Güç Kaynakları (SMPS) Topolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
· Şematik ve Baskı Devre Tasarımı konularında bilgi sahibi olmak.
Sayısal Tasarım Mühendisi için;
· C/C++ ile gömülü yazılım geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak,
· FPGA işlemci karma mimarilerde gömülü yazılım deneyimine sahip olmak,
· Embedded Linux deneyimine sahip olmak,
· Şematik ve Baskı Devre Tasarımı konularında bilgi sahibi olmak,
· Sinyal işleme algoritmaları konusunda bilgi sahibi olmak,
· MATLAB veya Python gibi programlama dillerinden en az birini kullanarak kod geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak.
Haberleşme Mühendisi için;
· Sayısal sinyal işleme ve haberleşme teorisi konularında bilgi sahibi olmak,
· MATLAB, Python vb. sinyal işleme tasarım araçlarını kullanabilmek,
· Sayısal haberleşme arayüzleri (ETHERNET, SPI, I2C, CAN, UART, vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
· Altium Designer, KiCad vb. programları kullanarak baskı devre kartı çizimi yapabilmek,
· Osiloskop, spektrum analizör, işaret üreteci vb. cihazları kullanabilmek.

Ar-ge Personeli (araştırmacı) (TBTK.UZAY.A.2026-1.03)
Birim: TÜBİTAK UZAY
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 1
TÜBİTAK UZAY Teknolojileri Araştırma Enstitüsünde yürütülen projelerde görev almak üzere;
· Sistemlerin yaşam döngüsü boyunca Güvenilirlik, Sistem Emniyeti ve Radyasyon Etkileri analizlerini yürütecek; MIL-HDBK, ECSS veya benzeri standartlara hakim, tasarım doğrulama ve risk azaltma süreçlerinde görev almak üzere
Ar-Ge personeli (
Güvenilirlik ve Sistem Emniyeti Mühendisi)
istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren
Malzeme Bilimi ve Nanoteknoloji Mühendisliği
,
Metalurji ve Malzeme Mühendisliği
,
Malzeme Bilimi ve Mühendisliği
,
Nanoteknoloji Mühendisliği
veya
Malzeme Bilimi ve Nano Mühendislik
bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
2-
Adayların aşağıda belirtilen alanlarda bilgi birikimi veya yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
Güvenilirlik
ve Sistem Emniyeti Mühendisi
için;
· Sistem ve alt sistem seviyesinde RAMS (Reliability, Availability, Maintainability, Safety) analizleri (FMECA, FTA, vb.) konusunda bilgi sahibi olmak,
· Elektronik bileşenlerin iyonize edici (TID) ve tekil olay etkilerine (SEE) karşı radyasyon dayanım analizlerini yürütme konusunda deneyim sahibi olmak,
· Kritik emniyet fonksiyonlarının tanımlanması ve bu fonksiyonların risk seviyelerine göre doğrulanması süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
· Güvenilirlik tahminleme (MIL-HDBK-217F N2 vb.) ve emniyet standartları (ECSS-Q-ST-40C vb.) konusunda bilgi sahibi olmak,
· Radyasyon analiz araçlarını (SPENVIS, OMERE vb.) kullanabilen veya radyasyon test standartları (ECSS-Q-ST-60-15) hakkında bilgi sahibi olmak,
· Hata ağacı (FTA) ve hata modu etkileri analizi (FMEA/FMECA) metodolojilerine hakim olmak.

Ar-ge Personeli (araştırmacı) (TBTK.UZAY.A.2026-1.04)
Birim: TÜBİTAK UZAY
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 5
TÜBİTAK UZAY Teknolojileri Araştırma Enstitüsünde yürütülen projelerde görev almak üzere;
· Bilgisayar destekli tasarım (CAD) araçlarını kullanarak mekanik tasarım faaliyetlerini gerçekleştirmek, üretim ve montaj resimlerini hazırlamak, uydu/uzay yapılarının ve alt sistemlerinin sonlu elemanlar modelini hazırlamak, yapısal analizlerini gerçekleştirmek, analiz raporlarını hazırlamak, mekanik üretim takibi yapmak ve mekanik entegrasyon faaliyetlerini planlamak, mekanik testleri (titreşim, akustik, şok vb. gibi) planlamak ve raporlamak üzere
Ar-Ge personeli
(
Yapısal ve Mekanik Tasarım Mühendisi
),
· Uzay/uydu projeleri elektrikli itki alt sistemi araştırma geliştirme faaliyetleri kapsamında, bilgisayar destekli tasarım (CAD) araçlarını kullanarak mekanik tasarım faaliyetlerini gerçekleştirmek, yapısal analizlerini gerçekleştirmek, analiz raporlarını hazırlamak; mekanik üretim takibi yapmak, elektrikli itki test düzeneklerini tasarlamak ve kurmak, test prosedürü ve raporlarını hazırlama faaliyetlerinde görev almak üzere
Ar-Ge personeli
(
İtki Sistemleri Mühendisi
),
· Uydu/uzay yapılarının ısıl kontrol alt sistemi tasarımını icra etmek, sistem ve ekipman seviyesi ısıl model oluşturmak, ısıl analizleri gerçekleştirmek ve raporlamak, ısıl kontrol donanımı seçmek ve uygulamak, ilgili ECSS, MIL-STD, NASA vb. uluslararası standartlara göre test ve doğrulama faaliyetlerini yürütmek üzere
Ar-Ge personeli
(
Isıl Tasarım Mühendisi
),
· Uzay araçlarının yörüngelerinin hesaplanması, analizi ve tasarımlarının yapılması, kullanılan sistemlerin iyileştirilmesi için yörünge mekaniği ve görev analizi konularında araştırma yapmak ve algoritma geliştirmek, geliştirilen algoritmaların mevcut yazılım sisteminde entegre etmek üzere
Ar-Ge personeli
(
Uzay Görev Analizi Mühendisi
) istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren
Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği
,
Uçak Mühendisliği, Uzay ve Uydu Mühendisliği, Uzay Mühendisliği, Otomotiv Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği
veya
Makine Mühendisliği
bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
2-
Adayların aşağıda belirtilen alanlarda bilgi birikimi veya yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
Yapısal
ve Mekanik Tasarım Mühendisi için;
· Siemens NX, SolidWorks, CATIA gibi modelleme programlarını kullanma konusunda deneyim sahibi olmak,
· Siemens Simcenter3D veya ANSYS yazılımlarını kullanma konusunda deneyim sahibi olmak,
· Sonlu elemanlar teorisi, kompozit yapılar, uydu ve uzay aracı yapıları ve mekanizmalar konusunda bilgi sahibi olmak,
· Mekanik tasarım, analiz programları, Gaz ve Akışkanlar Dinamiği ve İtki sistemleri (özellikle elektrikli itki sistemleri) üzerine bilgi sahibi olmak.
İtki
Sistemleri Mühendisi için;
· Sonlu elemanlar teorisi, kompozit yapılar, uydu ve uzay aracı yapıları ve mekanizmalar konusunda bilgi sahibi olmak,
· Mekanik tasarım, analiz programları, Gaz ve Akışkanlar Dinamiği ve İtki sistemleri (özellikle elektrikli itki sistemleri) üzerine bilgi sahibi olmak,
· MATLAB veya Python gibi programlama dillerinin en az biri ile kod geliştirme bilgisine sahip olmak,
· Yapısal dinamik ve analiz, dinamik çevresel testler, dijital veri toplama sistemleri ve sinyal analiz/işleme konularında bilgi sahibi olmak,
· Elektro mekanik ekipmanların Elektriksel ve mekanik yapıları ve bağlantıları konusunda bilgi sahibi olmak.
Isıl Tasarım Mühendisi için;
· Isı transferi, enerji ve yörünge mekaniği konularında bilgi sahibi olmak,
· Işıma ile ısı transferi konseptlerine hâkim olan, elektronik ekipmanların ısıl tasarımına/soğutulmasına yönelik bilgi sahibi olmak,
· ANSYS, MSC SINDA, MSC PATRAN, THERMICA/SYSTEMA, ESATAN, Simcenter3D vb. ısıl analiz yazılımlarında deneyim sahibi olmak,
· Sonlu elemanlar ve sonlu hacimler metotları hakkında bilgi sahibi olmak,
· Isı Transferi ve ısıl modeller için kod geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak,
· MATLAB veya Python gibi programlama dillerinin en az biri ile kod geliştirme bilgisine sahip olmak,
· Akışkanlar mekaniği alanında bilgi sahibi olmak.
Uzay Görev Analizi Mühendisi İçin;
· Yörünge Dinamiği, Görev Analizi, Uzay Aracı Tasarımı konularında bilgi sahibi olmak,
· Uydu dinamiği ve rijit cisim hareketini modelleme konusunda deneyim sahibi olmak,
· Doğrusal ve doğrusal olmayan kontrol sistemlerinde (PID, LQR vb.) deneyim sahibi olmak,
· Kestirim teorisi, EKF/UKF Kalman filtreleri ve sensör füzyonu algoritmaları konusunda deneyim sahibi olmak,
· Delta-V bütçesi ve yakıt analizleri hesaplama konusunda deneyim sahibi olmak,
· MATLAB/Simulink, Python veya C++ ile sayısal benzetim ve simülasyon yapma konusunda deneyim sahibi olmak,
· ADCS testlerini icra etme (Yıldız izleyici, güneş sensörü, jiroskop, tepki tekeri vb.) konusunda deneyim sahibi olmak.

Ar-ge Personeli (araştırmacı) (TBTK.UZAY.A.2026-1.05)
Birim: TÜBİTAK UZAY
Görev yeri: Ankara
Alınacak kişi: 1
TÜBİTAK UZAY Teknolojileri Araştırma Enstitüsünde yürütülen projelerde görev almak üzere;
Optik sistemlerin optik tasarım, üretim, montaj, entegrasyon ve doğrulama faaliyetlerini yürütmek üzere
Ar-Ge personeli
(
OptikSistem Tasarımcısı
) istihdam edilecektir.
Aranacak Özel Koşullar
1-
Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren
Fizik
veya
Optik ve Akustik Mühendisliği
bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
2-
Adayların aşağıda belirtilen alanlarda bilgi birikimi veya yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
Optik
Sistem Tasarımcısı için;
· Optik sistemler ve görüntüleme sistemleri konularında bilgi sahibi olmak,
· Optik sistemlerin hizalama faaliyetleri hakkında bilgi sahibi olmak,
· İnterferometre, teodolit vb. ekipmanlar hakkında bilgi sahibi olmak veya kullanım tecrübesine sahibi olmak,
· Zemax, CodeV gibi ?ray tracing? yazılımları kullanım tecrübesine sahibi olmak,
· MATLAB ile kod geliştirme bilgisine sahibi olmak,
· Optik sistemlerde tolerans analizi konusunda bilgi sahibi olmak,
· Optik sistemlerde stray-light analizi konusunda bilgi sahibi olmak.

Başvuru Süreci
a) İlana başvuruda bulunmak için
https://kariyer.tubitak.gov.tr
adresinden Kariyer Sistemine kayıt olmak gerekmektedir.
Kariyer
Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmeyecektir.
b) Başvuruların en geç
05/10/2026
tarihi saat
17:00'a
kadar yapılması gerekmektedir.
c)
Başvurular, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, Kariyer Sisteminden ilan referans kodunu seçerek başvuruda bulunabileceklerdir. Bir aday son başvuru 05/10/2026 tarihi olan TBTK ile başlayan referans kodlu pozisyonlardan en fazla 2 (iki) pozisyona başvuru yapabilecektir
.
d) Her bir referans kodu için; "Adaylarda Aranacak Genel Koşullar" bölümünün (a) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 10 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adaylarla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.
e) Mülakat sınavında 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylar arasında en yüksek puandan başlamak suretiyle yapılan sıralama sonucunda, ilanda belirtilen istihdam edilecek personel sayısı kadar asil aday ve en fazla asil aday sayısı kadar yedek aday belirlenecektir.
f) Mülakata çağrılacak adaylar, mülakat öncesi uygulama olarak envanter/teknik değerlendirmeye ve/veya online değerlendirme araçları kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulabileceklerdir.
g) Adaylar başvuruları esnasında Kariyer Sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup,
girilen bilgilerin hatalı olması veya
aşağıda belirtilen belgelerden herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
· Üniversiteye Giriş Sınavı Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı) (Ar-Ge Proje /Destek Teknisyeni pozisyonu hariç)
· Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı) / (Türkiye?deki üniversitelere yerleştirilmiş yabancı öğrenciler veya Dikey Geçiş Sınavı vb. ile yerleştirilmiş öğrenciler için durumunu gösterir belge) (Ar-Ge Proje /Destek Teknisyeni pozisyonu hariç)
· Ön lisans / Lisans -ve varsa üstü- Diploma/Çıkış Belgesi/ YÖK Mezun Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan) (eğitimlerini yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayanlar için Denklik Belgesi),
· Ön lisans / Lisans Transkript Belgesi,
· Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi (Ar-Ge Proje / Destek Teknisyeni pozisyonu hariç),
· Deneyimi (mesleki tecrübesi) olan adaylardan ilgili işyerlerinden alınan onaylı Çalışma Belgesi ve Sigorta Hizmet Dökümü Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan) (SGK Hizmet dökümünde Meslek Kodu ve İşyeri bilgisi bulunmayan adayların ayrıca çalışma belgesi yüklemesi zorunludur).
h) Adayların başvuruları esnasında Kariyer Sistemine girmiş oldukları ek bilgilerin doğrulanabilmesi / teyit edilebilmesi için aşağıdaki belgeleri yüklemesi gerekmektedir.
· Ulusal/Uluslararası yarışma derecesine/ödülüne sahip olan adaylar için (varsa) derece/ödül gösterir bilgi veya belge,
· Talep edilen sertifika belgesinin/belgelerinin Kariyer Sisteminde "Ek Bilgiler" alanına yüklenmesi gerekmektedir,
· Askerlik durumunu gösterir belge (erkek adaylar için).
Not:
Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, Kurumumuz web sayfasında (
https://uzay.tubitak.gov.tr/
/
https://tubitak.gov.tr/tr
) ilan edilecektir.
İletişim Bilgileri:
Adres
: TÜBİTAK UZAY ODTÜ Yerleşkesi 06800 Ankara
E-posta
: [email protected]
Telefon
: 0312 210 13 10