Türkiye İş Bankası A.Ş.

Future Hub Programı 2027
Türkiye İş Bankası A.Ş. işe alım ilanı

GİRİŞ YAP
ÜYE OL
İlanlar
İş Tanımı
Başvuru Koşulları
İşe Alım Süreci
Diğer Bilgiler
HEMEN BAŞVUR
Future Hub Programı 2027
Tüm İlanlar >
Future Hub, yılda bir defa düzenlenen ve 2.5 ay süresince çeşitli eğitimlerle birlikte kendi kişisel ve profesyonel yolculuğuna katkı sağlarken, Pazarlama ile ilgili inovatif fikirlerini hayata geçirme fırsatı bulabileceğin bir gelişim programıdır.
Son Başvuru Tarihi
30 Kasım 2026
İŞ TANIMI
Future Hub Gelişim Programı ile İŞ dünyasının nabzını tutacak, bankacılık ve finans sektöründe yürütülen gerçek çalışmaların bir parçası olacaksın. Program boyunca Bireysel Bankacılık Pazarlama Bölümü'müzde yer alacak, gerçek bir iş geliştirme sürecini deneyimleyeceksin. Çalışman esnasında ekiplerimizden devamlı mentörlük desteği alırken katılacağın pazarlama ve tasarım odaklı düşünme eğitimlerinin desteğiyle projeni tasarlayacak; gerçekleşecek bankacılık oturumlarıyla birlikte sektörü yakından tanırken kişisel ve profesyonel gelişimine katkı sağlayacaksın.
Bu tam da Benim İŞ’im diyorsan Future Hub Gelişim Programı’nda yerini al! 2026 dönemi Future Hub'lılarının deneyimlerini dinlemek istersen program videomuzu buraya tıklayarak izleyebilirsin.
BAŞVURU KOŞULLARI
Uyruk
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
Sınıf
Program değerlendirme süreçlerimiz kapsamında 2027 yılı Ocak ayının ikinci yarısında senden öğrenci belgeni bizimle paylaşmanı talep edeceğiz. Bu tarihte e-Devlet üzerinden temin edeceğin öğrenci belgesinde 3. sınıf öğrencisi olarak gözüküyor olman gerekmektedir.
Lisans 3. sınıf öğrencisi olarak İstanbul ve Kocaeli'ndeki üniversitelerden birinde öğrenimine devam etmek.
Yaş
01.01.2001 tarihinden sonra doğmuş olmak.
Yabancı Dil
İyi seviyede İngilizce biliyor olmak.
İŞE ALIM SÜRECİ
Başvuru
Genel Yetenek ve İngilizce Sınavı
Değerlendirme Merkezi
Eğitim Sertifikası
Online Mülakat
Belge Hazırlama ve Onay
Başvuru
Future Hub Gelişim Programı ilanımıza başvurmak için bu platforma üye olman ve başvuru kriterlerini taşıman gerekli. Başvurunu ilettikten sonra değerlendirme sürecini başlatacağız. Uygun bulunman durumunda öz geçmişinde belirttiğin e-posta adresi üzerinden seninle iletişime geçecek ve sürecin detaylarını paylaşacağız.
Genel Yetenek ve İngilizce Sınavı
Bu aşamada sayısal ve sözel yeteneği ölçmeye yönelik sorulardan oluşan bir teste ve bu testte başarılı olman durumunda İngilizce sınavına davet edileceksin.
Değerlendirme Merkezi
Online olarak gerçekleştirilecek, iş hayatında karşılaşabileceğin örneklerle yetkinlik ve davranışlarına ilişkin gözlemler edinebileceğimiz değerlendirme merkezi uygulamasına katılacaksın.
Eğitim Sertifikası
Pupilica sayfamızda hem kişisel hem de profesyonel gelişimine katkı sağlayacak eğitimlerimiz bulunuyor. Aşağıda ilettiğimiz 10 eğitimden 3'ünü tamamlamanı ve eğitim tamamlama sertifikalarını sana ileteceğimiz linke yüklemeni bekliyoruz. Pupilica eğitimlerini tamamlamayan adaylarımızla mülakat gerçekleştirilemeyecektir.
Analitik Düşünme
Dijital Okuryazarlık
Yaratıcı Düşünme
Merak ve Yaşam
Boyu Öğrenme
Sistem Düşüncesi
Veri Bilimine Giriş
Aktif Öğrenme
Yapay Zekâ 101
Agile 101
Karmaşık Problem Çözme
Online Mülakat
Seni tanımak için gerçekleştireceğimiz bu görüşmede, İnsan Kaynakları profesyonelleriyle geçmişte yaptığın projelere, sergilediğin davranışlara ve aldığın sorumluluklara ilişkin yetkinlik bazlı bir görüşmeye katılacaksın.
Belge Hazırlama ve Onay
Mülakatı başarıyla tamamlayan adayların gerekli belgelerinin kontrolünün ardından uygun adayların program davetlerini gerçekleştireceğiz.
DİĞER BİLGİLER
Program Neler Sunuyor?
> Mentörlük ve danışmanlık desteği: Programa katıldığında Türkiye İş Bankası Bireysel Bankacılık Pazarlama ekibinden mentörlük alacak ve birlikte aşağıda belirttiğimiz proje konuları üzerine fikirlerinin hayata geçirilmesine tanık olma fırsatı yakalayacaksın.
> Gelişim fırsatı: Yeni nesil proje yönetim yaklaşımlarını, tasarım odaklı düşünme çalışmalarını ve pazarlama dünyasını keşfedecek, çevik çalışma modeli ile çalışarak kişisel ve profesyonel alanlarda kendini geliştirme şansı bulacaksın.
> Profesyonel hayata hazırlık: Program süresince liderlik, pazarlama ve inovasyon gibi alanlarda kendini geliştirme fırsatı bulacaksın.
Programı başarıyla tamamlaman durumunda katılım sertifikası almaya hak kazanacak, İş Bankası'nı yakından tanıma fırsatı elde edeceksin.
Çalışman ve performansın doğrultusunda dahil olabileceğin işe alım aşamalarında başarılı olman halinde Türkiye İş Bankası bünyesinde Part-Time Uzman Yardımcısı ya da Sistem Uzmanı rolünde çalışma imkânı edinebileceksin!
Proje Konuları Neler Olacak?
Konu 1: Finansal yaşam evresinde, çocukluktan yetişkinliğe uzanan yolculuk içerisinde, ihtiyaçlar değiştikçe sunulan bankacılık ürünlerinin dönüştüğü dinamik bir model nasıl kurgulanabilir?
Konu 2: Ailelerin tüm finansal süreçlerini yöneten ve bireysel ihtiyaçlara özel çözümler sunan bankacılık modeli nasıl kurgulanabilir?
Program Süresince Neler Bekleyeceğiz?
Program süresince senden;
> Gerçekleşecek bölüm ve bankacılık aktarımları ile eğitim ve mentörlük oturumlarına katılım sağlamanı,
> Kalitatif ve kantitatif biçimde saha araştırmaları, benchmark ve analiz çalışmaları, odak grup ve müşteri görüşmeleri gerçekleştirmeni,
> Müşteri odaklı bakış açısını koruyarak doğru ihtiyaçları tespit etmeni ve bu ihtiyaçlara yönelik çözüm önerileri geliştirmeni,
> Bölüm ekiplerimizle çalışmaların için uygunluklarınla birlikte haftada en az 1 iş gününde İş Kule'ye gelmeni,
> Haftada en az 15 saatini çalışmalarına ayırmanı bekleyeceğiz.
GİRİŞ YAP
ÜYE OL
E-POSTA AKTİVASYON
Lütfen e-posta adresinize gönderilen 6 haneli aktivasyon kodunu giriniz.
DEVAM ET
Kodu Yeniden Gönder
YENİ ŞİFRE OLUŞTUR
Yeni şifre oluşturmak için lütfen e-posta adresinizi giriniz.
YENİ ŞİFRE OLUŞTUR
Yeni şifre oluşturmak için lütfen e-posta adresinize gönderilen 6 haneli aktivasyon kodunu giriniz.
DEVAM ET
Kodu Yeniden Gönder
YENİ ŞİFRE OLUŞTUR
Lütfen kullanmak istediğiniz şifreyi giriniz. Şifreniz en az dokuz karakter uzunluğunda olmalı, en az bir büyük harf, bir küçük harf, bir sayı ve bir özel karakter içermelidir.
Tebrikler!
Şifrenizi başarıyla güncellediniz. Özgeçmişinizi güncellemek ve başvuru yapmak için lütfen "giriş yap" butonuna tıklayarak oturum açınız.
ANASAYFA
GİRİŞ YAP
Tebrikler!
Üyeliğinizi başarı ile gerçekleştirdiniz. Şimdi isterseniz hemen özgeçmişinizi oluşturabilir veya açık olan ilanlarımızı inceleyebilirsiniz.
İLANLARI İNCELE
ÖZGEÇMİŞ OLUŞTUR
TC KİMLİK NO EKLE
TCKN bilgisini doldurabilmek için lütfen e-posta adresinize gönderilen 6 haneli aktivasyon kodunu giriniz.
DEVAM ET
Kodu Yeniden Gönder
TC KİMLİK NO EKLE
Uyarı
İptal
Tamam
Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Aktarılmasına İlişkin Açık Rıza Formu
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) uyarınca; açık rızanızı/onayınızı almak üzere hazırlanan bu belgeyi sonuna kadar dikkatlice okumanız ve seçiminizi özgür iradenizle yapmanız gerekmektedir.
ik.isbank.com.tr web adresi üzerinden giriş yaparak, üyesi olduğunuz T. İş Bankası A.Ş. Aday Kariyer Portalında/Sisteminde okumuş ve incelemiş olduğunuz; T. İş Bankası A.Ş. Aday Kariyer Portalında/Sisteminde bu link üzerinden ve/veya üye olduktan sonra “Profil Bilgilerim” sayfasında sınırsız olarak ulaşımınıza açık bulunan 04.11.2026 tarihli İşe Alım Süreçleri Aday Aydınlatma Metni (Aydınlatma Metni) ile veri sorumlusu Türkiye İş Bankası A.Ş. tarafından, tarafınıza kişisel verilerinizin işlenmesi bakımından aydınlatma ve bilgilendirme yapılmıştır.
Buna göre yukarıda anılan yollarla erişiminize açık tutulan Aydınlatma Metnine elektronik sistemler aracılığıyla da her zaman ulaşma ve sınırsız inceleme imkânının tarafınıza sağlanmış olduğunu, metni okuduğunuzu ve incelediğinizi; Aydınlatma Metni’nin tüm içerikleri ile aydınlatma ve bilgilendirmeleri konusunda bilgi sahibi olduğunuzu, kişisel verilerinizin hangi yöntemle toplanacağı ve hukuki sebepleri ile Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) 11inci maddesinde sayılan diğer haklarınız hususunda aydınlatılmış olduğunuzu iş bu metne verdiğiniz onay ile teyit etmenizi rica ederiz.
Buna ek olarak; kişisel verilerinizin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında sayılan açık rızanıza gerek olmaksızın işlenen haller dışında, yukarıda anılan yollarla erişiminize açık tutulan Aydınlatma Metninde sayılan/belirtilen kişisel verilerinizin, yine aynı aydınlatma metninde açıklanan hukuki sebep ve amaçlarla, açık rızanız ile işlenmesine onay veriyorsanız, onay iradenizi, aşağıdaki butonu işaretlemek suretiyle iletebileceğinizi belirtiriz.
Türkiye İş Bankası A.Ş.
Çalışan Adayı Aydınlatma Metni
Bu metin, Türkiye İş Bankası A.Ş. (“İş Bankası” veya “Banka”) tarafından, Banka’ya başvuru yapan çalışan adaylarına ait kişisel verilerin, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun” veya “KVKK”) kapsamında işlenmesine ilişkin Banka’nın beyan ve açıklamalarını içermektedir. Bu kapsamda metnin uygulama alanı, Banka’ya başvuru yapan çalışan adaylarına ait kişisel verilerin işlenme süreçleridir
İlgili Kişi, Veri Kategorileri ve Veri Türleri
Çalışan Adayı
Kimlik Bilgisi
Adı-soyadı, cinsiyet, doğum tarihi ve yeri, uyruk, medeni durum, evliyse evlilik cüzdanı, cep telefonu, adres, anne-baba adı-soyadı ve meslekleri, bankada çalışan yakın bilgisi, varsa yakının adı-soyadı ve sicil numarası, anne-baba-kardeş-eş-çocuk adı-soyadı
Özlük Bilgileri
Anne-baba-kardeş-eş-çocuk mesleği, iş yeri, doğum tarihi, hayatta olup olmadığı bilgisi, bağlı oldukları sosyal güvenlik kuruluşu, bedelli tarihi, askerlik durumu, ehliyet
İletişim Bilgisi
Kişiyle iletişime geçilen kanal, e-posta adresi, telefon numarası, ev adresi
Mesleki Deneyim
Pozisyon, eğitim bilgisi, diploma puanı, yabancı dil bilgisi, bilgisayar bilgisi, iş tecrübesi ve deneyim bilgileri, kurs/eğitim/seminer/sertifika/ödül ve takdir bilgisi, sürücü belgesi bilgisi, referans bilgisi, referans kişisiyle görüşmede çalışan adayıyla ilgili sorulara yönelik cevaplar, varsa avukatlık ruhsatı ve baro kayıt belgesi, aktif araç kullanım bilgisi, varsa denklik belgesi, varsa özel güvenlik görevlisi eğitim sertifikası fotokopisi, güvenlik görevlisi kartı, varsa iş yeri hekimliği belgesi, varsa sürücü belgesi, varsa uzmanlık belgesi,
Finans
Borç beyanı, kredi kayıt bürosu sorgusu, Türkiye İş Bankası’na ait vadesiz TL hesabına gösterir belge
Sağlık Verisi
Engellilik, kronik rahatsızlık, göz bozukluğu (göz numarası dahil) veya herhangi bir hastalığı, kullanılan cihaz ve protezler, geçirilen önemli rahatsızlık ve ameliyatlar, askerlik muafiyet raporu ve terhis veya muafiyet belgesi, bedensel engel durumu, kategorisi ve yüzdesi, boy, kilo, odyogram yorumu ve larenks bulguları, renkli görme durumunu belirten belge, seyahat engeli olup olmadığı bilgisi, psikoteknik belgesi,
Hukuki İşlem Bilgisi
Adayın imzaladığı sözleşme ve taahhütnameler, herhangi bir kuruluşa hizmet yükümlüğü olup olmadığı bilgisi, SGK hizmet dökümü, şirket ortaklığı bilgisi, yargıtay dava dosyası bilgisi
Ceza Mahkumiyeti Bilgisi
Ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirlerine ilişkin veriler, sabıka kaydı bilgisi, gözaltı veya tutuklama bilgisi, adli soruşturma bilgisi, mahkemeye çıkma durumu olup olmadığı bilgisi, para cezası olup olmadığı bilgisi, idari/kanuni takip veya icra durumu olup olmadığı bilgisi
Görsel ve İşitsel Kayıtlar
Fotoğraf, online mülakat ve sınav görüntüleri
Diğer Bilgiler: Mülakat Değerlendirme Bilgisi
Seyahat engeli olup olmadığı bilgisi, tercih edilen iller ve çalışma şekli, pozisyon, görüşülen tarih, görüşme sonucu, kişiye e-posta gönderilip gönderilmediği bilgisi, maaş beklentisi, görüşmeye dair notlar, ilgi alanları, sosyal medya hesapları (facebook, twitter, linkedin), başvurduğu diğer işyerleri ve pozisyonlar, bankaya başvuru kaynağı, codility sonuçları, değerlendirme merkezi formları ve sonuçları, kişilik envanteri sonuçları, online sınav sonuçları, işe alım süreci değerlendirmesi ve vazgeçtiyse sebebi
Vakıf/Dernek Üyeliği
Üye olduğu kulüp, vakıf/dernekler
Referans Kişisi
Kimlik Bilgisi
Adı-soyadı
İletişim Bilgisi
Telefon numarası
Mesleki Deneyim
Meslek bilgisi, iş tecrübesi, referans kişisiyle görüşme tarihi, çalışan adayıyla olan yakınlığı, şirket/pozisyon bilgileri, çalışan adayıyla ilgili sorulara yönelik diğer cevaplar
Kişisel Verileri Toplama Yöntemleri ve Hukuki Sebepleri
Çalışan adaylarının kişisel verileri iş başvurusu süresince farklı kanallarından toplanmaktadır.
Banka, çalışan adaylarının kişisel verilerini:
- Banka’nın kendi kariyer platformu olan https://ik.isbank.com.tr adresi üzerinden,
- Online mülakat/genel yeterlilik ve İngilizce sınavların yapıldığı Banka dışı Peoplise sistemi üzerinden,
- Toptalent vb. Banka dışı kariyer platformları üzerinden,
- Referans olarak adayın CV’sini ileten üçüncü kişilerden,
- Sözlü olarak ilgili kişinin kendisinden,
- Fiziksel veya elektronik ortamda iletilmesi suretiyle otomatik olan veya otomatik olmayan yollarla toplanmaktadır.
Banka, başvuru ve mülakat esnasında; Banka’nın kariyer platform internet sitesi gibi iletişim kanalları aracılığıyla işitsel, elektronik veya yazılı olarak öğrenilen verileri Kanun’da belirtilen kişisel veri işleme şartlarına uygun olarak, Banka’nın insan kaynakları politikasının mevcut yönetişim modeli doğrultusunda aday havuzu kapsamında (i) çalışan adayının pozisyona uygunluk için değerlendirilmesi, (ii) aday başvuru, seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, (iii) adayın istihdam edilmesi, (iv) insan kaynakları süreçlerinin planlanması, (v) çalışan adayına hak ve menfaatler sağlanması, (vi) şirket içi faaliyetlerin sürdürülmesi ve geliştirilmesi gibi amaçlar başta olmak üzere “Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceği” başlıklı bölümde belirtilen amaçlarla orantılı olarak, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen aşağıdaki hukuki sebepler doğrultusunda toplamaktadır
Çalışan Adayı
Kimlik Bilgisi
Özlük Bilgisi
İletişim Bilgisi
Mesleki Deneyim
Finans
Hukuki İşlem Bilgisi
Ceza Mahkumiyeti ve Güvenlik Tedbiri Verisi
Görsel ve İşitsel Kayıtlar
Diğer Bilgiler: Mülakat Değerlendirme Bilgisi
- Sizlerle bir sözleşme ilişkisi kurmamız veya bu sözleşmeden kaynaklanan ifa yükümlülüğümüz ile doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sizlere ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması
- Temel hak ve özgürlüklerinize zarar vermemek kaydıyla, meşru menfaatlerimiz için veri işlenmesinin zorunlu olması
- Kanunlarda açıkça öngörülmesi
- Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.
- Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için zorunlu olması
- İstihdam, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik, sosyal hizmetler ve sosyal yardım alanlarındaki hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için zorunlu olması
Sağlık Verisi
- Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için zorunlu olması
- İstihdam, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik, sosyal hizmetler ve sosyal yardım alanlarındaki hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için zorunlu olması
- Sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlarca, kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi ile sağlık hizmetlerinin planlanması, yönetimi ve finansmanı amacıyla gerekli olması
Vakıf/Dernek Üyeliği
- Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için zorunlu olması
- İstihdam, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik, sosyal hizmetler ve sosyal yardım alanlarındaki hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için zorunlu olması
Referans Kişisi
Kimlik Bilgisi
İletişim Bilgisi
Mesleki Deneyim
- Sizlerle bir sözleşme ilişkisi kurmamız veya bu sözleşmeden kaynaklanan ifa yükümlülüğümüz ile doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sizlere ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması
Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceği
Yukarıda sayılan kişisel verileriniz, bu verileri Banka’ya açıklamanıza konu olan ve aşağıda sıralanan amaçlarla; Banka’nın insan kaynakları politikasının mevcut yönetişim modeli doğrultusunda aday havuzu kapsamında Kanun’un 4. maddesinde yer alan (a) hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma, (b) doğru ve gerektiğinde güncel olma, (c) belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenme, (ç) işlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma, (d) ilgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme şartlarına ve ilkelerine uygun olarak; Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde işlenebilecektir.
İşe alım sürecinde size en uygun pozisyonun belirlenebilmesi, pozisyonlar arası geçiş süreçlerinin yönetilebilmesi ve ikincil kez veri giriş yükümlülüğünün azaltılabilmesi amacıyla yukarıda yer alan özel nitelikli kişisel verileriniz yalnızca işbu aydınlatma metninde belirtilen amaçlar doğrultusunda ve KVKK’nın 6/3(d) ve 6/3(f). maddelerinde belirtilen hukuki sebeplere dayanarak işlenecektir.
Tüm bu sınırlara uygun olarak Banka’ya başvuran ve/veya başvurusu iletilen çalışan adaylarının kişisel verileri yukarıda belirtilen hukuki sebeplere uygun şekilde aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:
Çalışan Adayı
Kimlik Bilgisi
Özlük Bilgisi
İletişim Bilgisi
Mesleki Deneyim
Sağlık Verisi
Finans
Hukuki İşlem Bilgisi
Ceza Mahkumiyeti ve Güvenlik Tedbiri Verisi
Vakıf/Dernek Üyeliği
Görsel ve İşitsel Kayıtlar
- Çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi
- İş faaliyetlerinin yürütülmesi/denetimi
- İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması
- Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi
- Yetenek / kariyer gelişimi faaliyetlerinin yürütülmesi
- Çalışan adayları için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi
- Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi
- Sağlık hizmetlerinin planlanması, yönetimi ve finansmanı
Diğer: Mülakat Değerlendirme Bilgisi
- Çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi
- İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması
- İş faaliyetlerinin yürütülmesi/denetimi
- Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi
- Yetenek / kariyer gelişimi faaliyetlerinin yürütülmesi
Referans Kişisi
Kimlik Bilgisi
İletişim Bilgisi
Mesleki Deneyim
- Çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi
- İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması
- İş faaliyetlerinin yürütülmesi/denetimi
- Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi
- Yetenek / kariyer gelişimi faaliyetlerinin yürütülmesi
İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Toplanan kişisel veriler, yukarıda belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi doğrultusunda ve bu amaçların gerçekleştirilmesi ile sınırlı olarak (i) iştiraklerimiz, (ii) Emekli ve Munzam Sandığı Vakıfları, (iii) Humansoft, Peoplise, Erişim A.Ş. vb. iş ortaklarımız ile tedarikçilerimiz ve (iv) kanunen yetkili kamu kurumlarına, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve yukarıda belirtilen amaçlarla sınırlı olarak aktarılabilecek ve işlenebilecektir.
Kişisel verilerinizin kimlerle ve hangi amaçlarla paylaşılabileceği aşağıda belirtilmiştir:
İlgili Kişi Grubu
Aktarım Amacı
Çalışan Adayı
- Yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi
- Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi
- Çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi
- İş faaliyetlerinin yürütülmesi/denetimi
- İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması
- Yetenek / kariyer gelişimi faaliyetlerinin yürütülmesi
- Çalışan adayları için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi
- Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi
- Sağlık hizmetlerinin planlanması, yönetimi ve finansmanı
Referans Kişisi
- Saklama arşiv ve faaliyetlerinin yürütülmesi
- Çalışan adayı süreçlerinin yürütülmesi
- İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması
- İş faaliyetlerinin yürütülmesi/denetimi
- Yetenek / kariyer gelişimi faaliyetlerinin yürütülmesi
İlgili Kişinin Kanun’un 11. Maddesinde Sayılan Hakları
İlgili kişinin Kanun’un 11. maddesi uyarınca sahip olduğu haklar aşağıda belirtilmiştir:
- Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
- Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
- Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
- Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,
- Kanun’un 7 nci maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
- (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
- Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme
Yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak için;
- kimlik tespiti yapılarak Şubelerimiz aracılığıyla,
- kimlik doğrulaması gerçekleştirilerek Dijital Kanallarımız ya da Çağrı Merkezimiz üzerinden,
- “İş Kuleleri 34330 Levent Beşiktaş-İstanbul” adresine noter kanalıyla
,
- [email protected] adresine güvenli elektronik imzalı olarak,
- Bankamız sisteminde kayıtlı bulunan elektronik posta adresinizi kullanarak
taleplerinizi Bankamıza iletebilirsiniz
Kişisel verilerimin işlenmesine ilişkin Aydınlatma Metnini okuduğumu, kişisel verilerimin işlenmesine ve ilgili taraflara aktarılmasına ilişkin bilgilendirmeyi anladığımı beyan ederim.
Türkiye İş Bankası A.Ş. Çalışan Adayı Taahhüt Metni
İş başvurum esnasında referans kişisi olarak belirttiğim kişiler ile referans kontrolü yapılması veya bu kişilere ulaşılması amacıyla, referans kişisinin kişisel verilerinin İş Bankası ile paylaşılabilmesine yönelik kendilerine gerekli bilgilendirmenin yapıldığını/kendilerinden gerekli izinlerin alındığını taahhüt ederim.
Bu doğrultuda referans kişisi olarak gösterdiğim kişileri eksiksiz olarak bilgilendirdiğimi/bilgilendireceğimi kabul ve beyan ederim.
GRUP MÜLAKAT BİLGİLENDİRMESİ
Banka, belirli dönemlerde grup mülakatları gerçekleştirebilmektedir. Grup mülakatı, belirli bir soruna çözüm bulma yeteneğinin, analitik düşünme yeteneğinin, dikkat yeteneğinin, pratiklik, liderlik gibi farklı özelliklerinizin tespit edilmesini amaçlamaktadır. Grup mülakatının niteliği gereği bazı kişisel verilerinizi (isminiz, mezun olduğunuz bölüm, aldığınız eğitimler ve/veya sertifikalar gibi) grubun diğer üyeleriyle paylaşmanız söz konusu olabilir. Lütfen grup mülakatının amacı ile sınırlı olarak, mümkün olan minimum seviyede kişisel veri paylaşımı yapılması noktasında siz de azami özen gösteriniz. Banka; grup mülakatlarında, kişisel verilerinizin en asgari ölçüde işlenmesini ve sadece işin niteliği gereği konuların tartışılmalarını amaçlamakta, bunu temin için en üst düzey hassasiyeti göstermekte, tüm gruba bu konudaki Banka politikasını hatırlatmakta ve mümkün olan en ölçülü tedbirleri almaya çalışmaktadır.
Bu bilgilendirme kapsamında grup mülakatına girmeye ve kişisel verilerinizin bu amaçlarla sınırlı olarak işlenmesine izin veriyorsanız, sizleri grup mülakatı sürecine dahil etmek isteriz:
Çalışan Adayı Aydınlatma Metnini, Çalışan Adayı Taahhüt Metnini ve Grup Mülakat Bilgilendirmesini okudum, anladım. Referans kişisi olarak gösterdiğim kişileri bu kapsamda bilgilendirdim.
İptal
Reddet
(*) Lütfen reddetme nedeninizi giriniz.
Çerez Ayarlarınızı Düzenleyin
Çerezler, bir web sitesini ziyaret ettiğinizde tarayıcınız aracılığıyla bilgisayarınıza veya mobil cihazınıza kaydedilen küçük boyutlu metin dosyalarıdır.
Çerezler ile işlenen kişisel verileriniz, tarayıcınıza eriştiğiniz cihazınız kanalıyla toplanmaktadır. Web sitemizin çalışması için zorunlu olan çerezler haricinde kullanılan çerezleri istediğiniz zaman cihazınız ve tarayıcınız aracılığı ile silebilir veya erişime kapatabilirsiniz.
Çerez kategorileri, kullanım amaçları ve sürelerine ilişkin açıklamaları aşağıda bulabilir ve kullanım tercihinizi belirtebilirsiniz.
Zorunlu Çerezler
Her Zaman Etkin
Zorunlu çerezler; web sitemizin düzgün bir şekilde çalışabilmesi, web sitemizin özelliklerinden ve sunulan hizmetlerden yararlanabilmeniz için kesinlikle gerekli olan çerezlerdir. Bu çerezler talep etmiş olduğunuz hizmetin yerine getirilebilmesi ile güvenlik, doğrulama gibi süreçler kapsamında kullanılmakta olup gizlilik tercihlerinizi ayarlamak ve web sitemizin güvenli çalışmasını sağlamak amaçlarıyla kullanılmaktadır. Tarayıcınızı bu çerezleri engelleyecek ya da bu çerezlerle ilgili olarak size uyarıda bulunacak şekilde kişiselleştirebilirsiniz. Web sitemizde zorunlu çerezlerin kullanılması açık rızanıza bağlı olmayıp; bu çerezlerin kullanılmaması halinde web sitemizdeki özelliklerin tamamı veya bir bölümü kullanılamaz hale gelebilir.
Pazarlama Çerezleri
Reklam ve pazarlama odaklı çerezler sayesinde kullanıcıların çevrim içi davranışları izlenir, böylece ilgi alanları belirlenir ve bu alanlara uygun reklam içerikleri internet üzerinde kullanıcıya sunulur.
Performans ve Analitik Çerezleri
Web sitemizi ziyaret eden toplam kimliksiz kullanıcı sayısı ve davranışları ile web sitemizin trafiğine ilişkin istatistiki sonuçların analiz edilmesi amacıyla kullanılmaktadır. Bu çerezler, web sitemizin iyileştirilmesi için sıklıkla kullanılmakta olup bu duruma reklamların ilgili kişiler üzerindeki etkisinin ölçümü de dâhildir. Performans ve analitik çerezler ile web sitemizde en çok hangi sayfaların görüntülendiği ve web sitemizin gerektiği gibi çalışıp çalışmadığı tespit edilmektedir.
Vazgeç
Tercihlerimi Kaydet
İş Bankası olarak internet sitemizde, kullanıcı deneyiminizi geliştirmek ve hizmetlerimizi iyileştirmek amacıyla çerezler kullanıyoruz. Detaylı bilgi için Çerez Aydınlatma Metni'ni inceleyebilirsiniz.
Tümünü Reddet
Tümünü Kabul Et

Başvuru: İş Bankası kariyer sitesindeki ilan sayfasından (https://ik.isbank.com.tr/is-ilani-detayi/future-hub-programi-2027-2026FTH1)